Описание
Крупная динамично развивающаяся бизнес-группа приглашает IT-директора для управления и развития единой IT-инфраструктуры.
Задачи
•Обеспечение стабильной работы IT-инфраструктуры распределённой сети объектов, офисов, складов и производственных подразделений.
•Управление корпоративными сетями, серверами, интернетом, кассовым и периферийным оборудованием.
•Организация технической поддержки, внедрение системы обработки заявок и контроля сроков устранения неисправностей.
•Развитие и автоматизация бизнес-процессов, внедрение и сопровождение корпоративных информационных систем.
•Обеспечение информационной безопасности, защиты данных и резервного копирования.
•Управление IT-командой и внешними подрядчиками, формирование структуры департамента.
•Планирование и контроль IT-бюджета, закупок, учёта и эксплуатации оборудования.
•Разработка стратегии развития IT-функции и реализация технологических проектов.
Требования
•Опыт работы в IT от 10 лет, управленческий опыт — от 5 лет.
•Опыт управления IT-инфраструктурой в компаниях с распределённой сетью филиалов, торговых точек или производственных объектов.
•Знание принципов построения корпоративных сетей, серверной инфраструктуры и информационной безопасности.
•Опыт внедрения и сопровождения ERP, корпоративных информационных систем и решений для автоматизации бизнеса.
•Опыт управления IT-проектами, командой, бюджетами и подрядчиками.
•Системное мышление, самостоятельность в принятии решений, стратегический подход и ориентация на результат.
•Английский язык — на уровне работы с технической документацией.
•Будет плюсом: опыт работы в сфере розничной торговли, ресторанном бизнесе, производстве или логистике, знание iiko.
Условия
•Работа в крупной и динамично развивающейся бизнес-группе.
•Возможность возглавить IT-функцию и влиять на технологическое развитие бизнеса.
•Масштабные задачи по развитию IT-инфраструктуры распределённой сети.
•Прямое взаимодействие с собственниками и топ-менеджментом.
•Самостоятельность в выборе технических решений, формировании команды и определении ресурсов.
•Доход: 1 500 000–2 000 000 тенге (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
•Дополнительное поощрение за значимые результаты по решению руководства.
