Описание
В связи с расширением сфер деятельности, развитием новых проектов в целях повышения эффективности HR-функции в Управляющей компании Холдинга открыта вакансия "Директор по персоналу".
Задачи
•Реализация HR-стратегии, направленной на повышение прибыли предприятий Холдинга
•Выработка предложений по оптимизации организационной структуры Холдинга (приведение в соответствие целям компании)
•Внедрение системы корпоративных ценностей, организация мероприятий по управлению репутацией компании, как работодателя (внутренний и внешний HR-бренд)
•Поиск, подбор и адаптация персонала
•Кадровый учет и кадровое делопроизводство (снижение рисков)
•Оценка, обучение и развитие ключевых сотрудников
•Внедрение системы оплаты труда за результат
•Организация системы контроля за выполнением сотрудниками плановых показателей, исполнением регламентов, контроль трудовой дисциплины
•Подбор, адаптация и организация повышения квалификации руководителей высшего звена
Требования
•Высшее образование в сфере HR
•Отличное знание психологических аспектов управления персоналом
•Опыт подбора руководителей высшего звена
•Понимание целей бизнеса и экономических принципов функционирования коммерческой организации
•Целенаправленность, про-активность, желание учиться и развиваться
•Знание принципов проектного управления (опыт управления проектами откроет перед успешным кандидатом дополнительные возможности роста)
•Отличное знание пакета MS Office, включая Excel и Power Point
Условия
•Базовая ЗП + премия (зависит от результата работы)
•Возможность увеличения оплаты труда в зависимости от результата работы, и/или участия в проектной деятельности (от выполнения планируемых показателей)
•Офис в комфортабельном БЦ, отдельный кабинет, льготное питание
