Alta Personnel

Digital manager in pharma

Коротко

Digital Manager OTX в крупной фармацевтической компании — построение и управление медиастратегией (digital, наружная реклама, радио, спецпроекты), работа с бюджетами и тендерами, синхронизация с e-com и аналитикой. Требуется от 6 лет опыта в медиапланировании и маркетинге (агентство + клиент), подтверждённый опыт в фарме, знание рекламного ландшафта и фарм-комплаенса, английский C1. Гибридный формат работы в Москве (4/1).

Описание
Крупная фармацевтическая компания открывает вакансию Digital Manager OTX в связи с расширением бизнеса.
Задачи
•Строить медиастратегию (digital, наружная реклама, радио, спецпроекты) и управлять её реализацией.
•Распределять бюджеты, корректировать медиапланы по KPI, внедрять прозрачные закупки.
•Проводить тендеры, вести переговоры, контролировать подрядчиков.
•Синхронизировать медиаохват с e-com, развивать SEO и конвертацию спроса.
•Оценивать креатив, адаптировать материалы под каналы и регуляторные рамки.
•Анализировать эффективность, работать со сквозной аналитикой и перформанс-инструментами.
Требования
•Опыт в медиапланировании и маркетинге от 6 лет (агентство + клиент).
•Подтверждённый опыт в фармотрасли.
•Опыт ведения кампаний по сезонам, проведения тендеров и защиты медиапланов.
•Знание рекламного ландшафта, сквозной аналитики, перформанс-инструментов, фарм-комплаенса.
•Английский C1.
Будет плюсом: опыт с рецептурными препаратами, просветительскими кампаниями, интеграцией медиа с e-com или моделированием вклада медиа в эффективность.
Условия
•Свобода решений, быстрые апрувы, пространство для экспериментов.
•Масштабные бюджеты и прямое влияние на бизнес-метрики.
•Прозрачные бенчмарки, понятные критерии оценки подрядчиков.
•ДМС, страхование, ноутбук, корпоративная связь.
•Гибрид 4/1.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте