Датаджайл

DevOps-инженер в информационной безопасности

Коротко

Удалённая вакансия DevOps-инженера в продуктовой компании Datagile, разрабатывающей ПО в сфере информационной безопасности, автоматизации и баз данных. Задачи включают настройку CI/CD, работу с Kubernetes, Ansible, PostgreSQL, Gitlab, Kafka и системами логирования (Kibana, OpenSearch). Требуется от 3 лет опыта системного администрирования, уверенное знание Kubernetes и опыт написания операторов для K8S, навыки написания скриптов на Python, Go, shell, знание SQL и технологий контейнеризации.

Описание
Datagile - продуктовая компания. Основное направление - разработка продуктов в сфере информационной безопасности, автоматизации и баз данных. Разрабатываем собственное программное обеспечение, сейчас у нас около 20 продуктов: спутниковый мониторинг транспорта, СУБД, системы защиты серверов, системы поведенческого анализа, системы защиты SAP-систем.
Находимся в поиске Инженера по автоматизации процесса разработки, тестирования и развертывания ПО.
Задачи
•Работа с Ansible, K8S
•Настройка и улучшение CI/CD для сервисов dev, stage и prod контуров
•Работа с системами сбора, анализа и визуализации данных логов (Kibana, OpenSearch)
•Поддержка и развитие текущей инфраструктуры: Kubernetes/VM, PostgreSQL, Gitlab, Kafka
•Решение проблем, возникших в работе сервисов, поиск и устранение проблемных мест
•Взаимодействие и поддержка команд разработчиков и тестировщиков
Требования
•Опыт системного администрирования от 3 лет
•Уверенное знание архитектуры Kubernetes
•Опыт написания операторов для K8S
•Умение писать скрипты (Python, Go, shell)
•Знание UNIX-подобных систем на уровне администратора
•Владение SQL
•Знание технологий контейнеризации: Docker, CRI-O, containerd, LXC и пр
•Высшее техническое образование
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте