Описание
Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – аккредитованная IT-компания – системный интегратор, реализующий масштабные проекты в сфере информационных технологий и информационной безопасности. Входим в ТОП-15 крупнейших компаний России в сфере защиты информации и более 19 лет оказываем бизнесу услуги в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов в сфере IT и инженерных систем. У нас работают более 1000 талантливых сотрудников.
Задачи
•Участие в проектах хардеринга инфраструктуры внешних и внутренних заказчиков
•Управление, поддержание и развитие инфраструктуры продукта/сервиса Apsafe
•Участие в проектах контейнерной безопасности для внешних и внутренних клиентов
Требования
•Высшее техническое образование (преимущественно информационная безопасность)
•Знание не менее двух из перечисленных типов инструментов на продвинутом уровне: Container Security, Kubernetes Native Security, SCA и OSA, SAST, DAST
•Практический опыт работы с инструментами автоматизации (Ansible, Terraform) и написание плейбуков
•Практический опыт настройки политик (Policy Engine, Network Policy, AppArmor)
•Опыт внедрения процессов DevSecOps в процессы разработки
•Понимание микросервисной архитектуры
•Понимание принципов безопасной разработки и подходов
•Ответственность, нацеленность на развитие, умение сосредоточиться на проблеме и решать её
Условия
•Готовы рассматривать в том числе кандидатов из разных регионов с условиями удалённой работы
•Официальное трудоустройство и полностью белая зарплата – всегда вовремя
•Гибридный график с 9:30 до 18:30 5/2 с возможностью корректировок по согласованию с руководителем
•Работа в аккредитованной IT-компании
•Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от уровня знаний и компетенций
•Качественная адаптация: кураторство, поддержка опытных и вовлечённых коллег
•Комфортные условия: современный офис рядом с парком, уютная кухня с чаем и кофе, вкусняшки каждую пятницу
•Обучение и развитие: курсы, тренинги и сертификации, компенсируемые на 100% за счёт компании
•Крутые корпоративные мероприятия
•Поддержка спорта: фитнес, бассейн, йога, компенсация личных затрат на занятия спортом
•Забота о здоровье: ДМС для сотрудников и их детей по завершению адаптационного периода, возможность подключать к программам ДМС родственников по корпоративному тарифу
