Локация
Москва, Тестовская улица, 8; гибридный формат или полный офис
Зарплата
от 250000 RUR на руки в месяц
Компания
Finext развивает B2B-SaaS-платформу с перспективой перехода к микросервисной архитектуре на Kubernetes в AWS EKS.
Что делать
•Проектировать и поддерживать production-кластеры Kubernetes/EKS для десятков сервисов: ресурсы, HPA, сетевые политики, Ingress, RBAC, лимиты и troubleshooting.
•Развивать CI/CD на GitHub Actions, включая кэширование, артефакты, шаблоны, динамические окружения и blue-green/канареечные релизы.
•Описывать и поддерживать AWS-инфраструктуру в Terraform: VPC, EKS, EC2, RDS, S3, IAM/KMS и CloudFront; проводить ревью модулей и управлять состояниями.
•Развивать наблюдаемость и надёжность через SLI/SLO, алерты, дашборды, capacity planning и регулярные улучшения; участвовать в редкой on-call ротации с компенсацией.
•Управлять безопасностью: секретами через Vault/SOPS, минимальными IAM-политиками, контейнерным сканированием Trivy и контролем зависимостей.
•Оптимизировать AWS-затраты с помощью Cost Explorer, отчётности и рекомендаций по Reserved/Spot.
Требования
•От 3 лет опыта в DevOps, SRE или Platform Engineering.
•Уверенное владение Linux и сетевыми основами: TCP/IP, DNS, HTTP, TLS; контейнеры Docker/OCI.
•Production-опыт с Kubernetes: namespaces, requests/limits, HPA, Ingress, probes и troubleshooting.
•Практический опыт работы с AWS, включая EKS, EC2, RDS, S3 и IAM, а также Terraform.
•Практика CI/CD в GitLab CI или GitHub Actions: пайплайны, runners, секреты и артефакты.
•Опыт с мониторингом Prometheus, Grafana и Alertmanager; с логированием Loki или ELK.
•Навыки написания скриптов на Bash и на одном из языков Python или Go для утилит и автоматизации.
Хорошо, если есть
•Argo CD или Flux, а также опыт написания и поддержки Helm-чартов.
•Service Mesh: Istio или Linkerd; eBPF/Falco.
•Kafka/RabbitMQ и PostgreSQL/MySQL.
•Опыт с GCP/Azure, Karpenter/KEDA или HashiCorp Vault.
Культура и преимущества
•Гибридный формат работы или полный офис в Москве.
•Полная занятость.
•Компенсация участия в редкой on-call ротации.
•Зарплатная вилка обсуждается по результатам интервью и ориентирована на рынок.
Процесс найма
•30-минутное знакомство.
•Техническое интервью продолжительностью 60–90 минут с разбором инцидента.
•Финальная встреча с менеджером; решение принимается за 48–72 часа.
