О компании
Мы – Neoflex. Аккредитованная IT компания. За 20 лет работы мы создали 12+ готовых решений для бизнеса, также занимаемся заказной разработкой программного обеспечения.
Стек проекта: DWH, Data Lake, Lakehouse
Что нужно делать
•Анализ требований, участие в разработке архитектуры совместно с архитектором, подготовка WBS, оценка трудоёмкости, создание плана работ и ресурсного плана
•Управление проектом: технический контроль результатов, планирование работ и сроков, управление скоупом, сроками, качеством, рисками, ожиданиями заказчика
•Организационные задачи: помощь команде в организационных вопросах, подключение к цепочкам коммуникации с заказчиком
Что мы хотели бы видеть
Критичные требования
•Высшее образование
•Опыт работы в роли Delivery или Team Leader на проектах разработки DWH, Data Lake от 3 лет
•Опыт участия в разработке технических решений / архитектуры, самостоятельная оценка качества технических решений и архитектуры, понимание технических рисков
•Знания об архитектурах DWH, инструментах для их построения, моделях организации данных
•Практический опыт работы с какими-либо из инструментов: Lakehouse, K8s, PostgreSQL, Greenplum DB, MS SQL, Oracle, Hadoop, Spark, Iceberg, Parquet, Airflow, ClickHouse, Kafka, Debezium, DataHub
•Знание SQL
•Навыки эффективной коммуникации, опыт ведения обсуждений с заказчиком, умение слушать и понимать потребности заказчика
Желательно
•Желание заниматься организационными задачами и помогать решать проблемы команды
•Желание и готовность глубоко вникать в задачи аналитики и разработки для помощи команде, ревью документации, технического решения, координация со смежными командами, согласования с заказчиком по ключевым вопросам и пр.
Что ты приобретёшь, присоединившись к нам
•Достойную оплату труда + компенсационные, стимулирующие и мотивационные выплаты, бонусы за участие в реферальной программе
•Работу в крутой команде, интересные задачи с применением современного и актуального стека
•Официальное трудоустройство по ТК РФ, аккредитация IT, расширенный социальный пакет:
•страховка ДМС (с 3-го месяца работы, стоматология, возможность подключения родственников, телемедицина, полис ВЗР)
•сотрудникам со стажем в Neoflex более 3 месяцев при предоставлении листка нетрудоспособности устанавливается доплата до полного заработка за период болезни
•обучение детей сотрудников ИТ специальностям
•компенсация затрат на фитнес и занятия английским языком
•Обеспечение техникой для работы (ноутбук, наушники, мышь)
•Профессиональное развитие в Учебном Центре (курсы по работе с большими данными, видео лекции, тренажеры, карьерный коучинг, лекции, тренинги, конференции, участие в митапах)
•Возможность пройти проф.сертификацию
•Прозрачную систему карьерного развития Performance Review
•Персонального куратора с первого дня работы
•Насыщенную корпоративную жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия, мотивационные награждения
•Комфортную атмосферу в филиалах компании в городах: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Пенза, Воронеж, Саратов, Самара, Краснодар
