О компании
Наша компания — крупный онлайн-игрок на российском DIY-рынке в сфере поставок инструмента и техники. Залог нашего успеха — сочетание выгодных условий, высококачественного клиентского сервиса, передовых технологий и развитой логистической инфраструктуры.
ВсеИнструменты.ру – надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 10 тысяч сотрудников.
•Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
•Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight).
Наша команда сейчас в поиске Старшего HR-бизнес-партнера (B2B направление).
Что предстоит делать
•Работа с вовлеченностью и укомплектованностью команды;
•Запуск и реализация мероприятий по результатам eNPS опроса;
•HR-поддержка и консультирование сотрудников курируемых подразделений по всем возникающим вопросам;
•Организация мероприятий по развитию сотрудников (формирование кадрового резерва и планов развития сотрудников (ИПР), развитие HiPo-сотрудников);
•Выполнение целевых показателей по работе с персоналом: укомплектованность, текучесть персонала, процент затрат на персонал, ФОТ и другие.
Для нас важно
•Опыт работы с персоналом от 1000+ человек;
•Опыт работы в разных функциях HR в крупных компаниях в роли HRBP от 3-х лет;
•Знание зарплатных структур, основ кадрового делопроизводства, формирования штатной структуры;
•Опыт в направлении развития персонала (создание ИПР, коучинг, проведение развивающих бесед);
•Умение выделять главное, верно расставлять приоритеты, структурность и системность, нацеленность на результат, лидерство.
Что мы предлагаем
•Работу в одной из крупнейших e-commerce компаний;
•Гибридный формат работы;
•Полностью белую и своевременную заработную плату, по результатам интервью;
•ДМС для сотрудников;
•Спортивную политику: 70% оплаты спорта;
•Корпоративное обучение, внешние тренеры;
•Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
•Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.
