О компании
Мы - компания «Моя Сказка». Создаём персонализированные детские фотокниги, где ребёнок становится главным героем собственной сказки.
Работаем с большой клиентской базой и активно привлекаем новых клиентов. Сейчас выделяем рассылки и повторные касания в отдельное направление и ищем специалиста, который возьмёт его под свою ответственность.
Идея → оффер → текст → сегментация → запуск → повторные касания → анализ → улучшение
Что нужно будет делать
Рассылки
•придумывать идеи, акции, офферы и механики;
•ежедневно запускать минимум одну рассылку: новую, доработанную или повтор успешной;
•сегментировать клиентскую базу под разные предложения;
•писать тексты рассылок и последующих касаний;
•продумывать добивы после основных рассылок;
•тестировать офферы, заголовки, форматы, аудитории и время отправки;
•анализировать результаты и на основании цифр решать, что повторять, масштабировать, дорабатывать или менять.
Нам не нужен новый текст ради нового текста. Важно находить и запускать механики, которые приносят выручку.
Пинги и повторные касания
•ежедневно запускать пинги по нужным сегментам клиентской базы;
•контролировать своевременность запусков и отсутствие пропусков;
•анализировать отклики, переходы в диалог, оплаты и выручку;
•тестировать новые формулировки, офферы, время отправки и механики повторных касаний;
•дорабатывать существующие пинги и создавать новые цепочки;
•находить слабые места и масштабировать механики, которые показывают лучший результат.
Задача специалиста - не только запускать готовые пинги, но и постоянно повышать их эффективность на основании цифр.
Аналитика и самостоятельность
Ищем человека, который сможет самостоятельно вести направление, видеть точки роста и предлагать гипотезы, а не ждать постоянных задач от руководителя.
Два раза в неделю проводим короткий созвон с руководством (15-40 минут): смотрим результаты, разбираем запуски, обсуждаем новые гипотезы и согласовываем дальнейший план.
Что уже есть для работы
Направление не нужно строить с нуля. У нас уже есть:
•история рассылок и статистика по их эффективности;
•действующие рассылки, пинги и механики повторных касаний;
•CRM BlueSales с возможностью создавать статичные и динамичные аудитории и планировать отложенные запуски;
•SMM-специалист, который готовит клипы и другой контент для рассылок;
•возможность использовать текст, изображения, клипы и голосовые сообщения.
На старте покажем текущую систему работы, CRM, статистику и уже используемые механики.
С нашей стороны планируем автоматизировать подсчёт результатов, чтобы не приходилось постоянно собирать статистику вручную.
При этом готовы менять процессы, сегментацию и логику работы в CRM, если это поможет повысить эффективность направления.
Нейросети и автоматизация
Будет преимуществом опыт работы с нейросетями, ИИ-инструментами или ИИ-агентами для автоматизации рутинных задач.
Мы открыты к автоматизации, но финальный контроль текстов, запусков, аналитики и решений остаётся за специалистом.
Доход
30 000-50 000 ₽ в месяц с возможностью роста. Оплата состоит из фиксированной части и бонусов, связанных с результатами рассылок и пингов.
Для нашей компании это новая отдельная должность, поэтому первый месяц будет тестовым: оцениваем фактическую загрузку, собираем статистику и смотрим на результаты работы.
Со второго месяца вместе со специалистом фиксируем постоянную систему мотивации на основании реальных показателей. Предварительно она будет состоять из:
•фиксированной части;
•процента от выручки с рассылок;
•KPI за эффективность ежедневных пингов.
Наша задача - выстроить прозрачную систему без потолка дохода: чем больше результата специалист приносит компании, тем больше зарабатывает сам.
Формат работы
Удалённо, неполная занятость 5/2.
Жёсткой привязки к 8-часовому рабочему дню нет.
Работа распределена в течение дня: важно контролировать запланированные рассылки и пинги, своевременно запускать их и при необходимости оперативно вносить изменения.
В первый месяц также фиксируем фактическую загрузку, чтобы определить комфортный рабочий ритм и сохранить формат неполной занятости.
Основной ориентир - не количество часов онлайн, а своевременное выполнение задач и результат направления.
Кого мы ищем
Будет плюсом:
•опыт работы с CRM-маркетингом, рассылками или клиентскими базами;
•понимание продаж и умение создавать продающие офферы;
•умение работать с цифрами и принимать решения на основании результатов;
•самостоятельность и умение предлагать собственные гипотезы;
•опыт тестирования сегментов, текстов и механик коммуникации;
•опыт использования нейросетей и инструментов автоматизации.
Как проходит отбор
После отклика Вам автоматически придёт ссылка на небольшую анкету.
Дальше три этапа:
•Анкета - знакомимся с Вашим опытом, навыками и примерами работ и выбираем наиболее подходящих кандидатов.
•Видеовстреча - знакомимся, подробнее рассказываем о компании и задачах, обсуждаем Ваш опыт и отвечаем на вопросы.
•Тестовое задание - предлагаем кандидатам, успешно прошедшим видеовстречу. Задание будет связано с реальными задачами этой должности.
По результатам тестового задания выберем специалиста и пригласим присоединиться к нашей команде.
