Cпециалист по подбору персонала

Коротко

Вакансия специалиста по подбору персонала в офисе Астаны, преимущественно для поиска менеджеров по продажам, а также разработки адаптационных программ и развития корпоративной культуры. Требуется стаж в рекрутинге не менее 3 лет, навыки проведения интервью по компетенциям и знание MS Office и 1С:ЗУП. График работы 5/2, предусмотрен социальный пакет (фитнес, медстраховка, скидка на сервисное обслуживание).

Задачи

•Эффективный и качественный подбор персонала (преимущественно поиск менеджеров по продажам)

•Разработка адаптационных программ

•Развитие корпоративной культуры

Требования

•Стаж в рекрутинге не менее 3 лет

•Умение находить и применять эффективные источники подбора персонала

•Навыки проведения интервью по компетенциям

•Знание ПК (MS Word, Excel, 1С:ЗУП)

•Личная организованность, внимательность, желание работать

•Внимание к деталям, ответственность, инициативность

Условия

•График работы: 5/2

•Официальное трудоустройство

•Интересная и динамичная работа

•Карьерный рост и развитие

•Социальный пакет (фитнес, мед.страховка, скидка на сервисное обслуживание)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Хватит откликаться.Получите рекомендацию.

Похожие вакансии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.