Обязанности
•Подготовка первичного анализа
•Описание бизнес-процессов и требований
•Участие во встречах с бизнесом и командой разработки
•Ведение документации по задачам
Требования
•Образование: высшее техническое/IT/экономическое образование.
•Понимание роли системного аналитика и жизненного цикла разработки ПО.
•Умение собирать, анализировать и структурировать требования.
•Умение описывать функциональные и нефункциональные требования.
•Понимание клиент-серверной архитектуры и принципов взаимодействия информационных систем.
•Базовое понимание REST API, HTTP-методов, request/response, JSON.
•Понимание принципов интеграционного взаимодействия между системами.
•Базовые знания SQL: SELECT, JOIN, WHERE, GROUP BY.
•Понимание реляционных баз данных, таблиц, ключей и связей между сущностями.
•Умение читать и составлять простые UML/BPMN-диаграммы, sequence diagram.
•Понимание синхронного и асинхронного взаимодействия; базовое представление об очередях/брокерах сообщений будет плюсом.
•Опыт или понимание работы с Jira и Confluence.
•Умение самостоятельно разбираться в существующей документации и задавать уточняющие вопросы разработчикам, бизнес-заказчикам и смежным командам.
Будет преимуществом:
•Опыт работы в банке, финтехе или инвестиционных компаниях.
•Понимание банковских и финансовых продуктов.
•Базовое представление о брокеридже.
•Понимание жизненного цикла биржевой заявки/сделки.
•Опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений.
•Опыт работы с Postman/Swagger.
•Понимание XML.
•Знание основ интеграции с внешними системами и API.
•Опыт анализа логов и поиска причин ошибок.
Условия
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
