Резилюкс

CI manager

Коротко

Роль отвечает за анализ и развитие производственной системы на современном производстве в Костроме (ПЭТ-переработка, литье преформ), включая внедрение улучшений, оптимизацию затрат и качества. Компания из производственной сферы ищет специалиста с глубоким знанием Lean, 5S, Kaizen, TPM, ISO 9001 и опытом управления проектами изменений. Требуется от 3 лет опыта на аналогичной позиции, высшее техническое образование и знание английского языка.

Задачи
•Анализ производственной системы, выявление зон роста и внедрение улучшений
•Разработка проектов по производственной эффективности, разработка дорожной карты по развитию производственной системы
•Оптимизация внутренних процессов, повышение производительности и решение организационных вопросов
•Инициирование и реализация проектов по оптимизации затрат, себестоимости; повышению качества готовой продукции
Требования
•Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет в производственной или смежной сфере
•Глубокое понимание производственных систем и стандартов: Lean, 5S, Kaizen, TPM, ISO 9001
•Навыки анализа производственных показателей: умение работать с метриками OEE, рассчитывать производительность труда, анализировать причины брака и простоев
•Знание технологии переработки ПЭТ (полиэтилентерефталата) и особенностей литья преформ
•Навыки координации и управления командами, умение выстраивать эффективные коммуникации
•Аналитический склад ума, системный подход к решению задач
•Опыт внедрения изменений и управления проектами
•Высшее техническое образование (предпочтительно в области химической технологии, переработки пластмасс и полимеров, машиностроения или автоматизации)
•Знание английского языка
Условия
•Официальное трудоустройство
•График работы 5/2
•Работа на современном производстве в Костроме
•ДМС, страхование жизни
•Ежегодная индексация ЗП, 13 ЗП
•Возможен переезд из других регионов

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте