Tangem

CFO in fintech

Коротко

Руководящая финансовая позиция (CFO) в блокчейн-компании Tangem, базирующейся в Цуге, Швейцария, с офисами в Северной Америке, Восточной Европе и APAC. Роль охватывает формирование финансовой политики группы, консолидированную отчётность, бюджетирование, управление денежными потоками, взаимодействие с банками и инвесторами, а также координацию работы Совета директоров. Требуется более 5 лет опыта в финансах/контроллинге/FP&A или Big4, знание РСБУ и МСФО, продвинутый английский и опыт финансового моделирования.

О компании
Tangem — высокотехнологичная компания в сфере блокчейна, основана в 2017 году, головной офис в Цуге, Швейцария, с филиалами в Северной Америке, Восточной Европе и APAC. Компания начала с идеи приблизить цифровые активы к массам с помощью уникального сочетания аппаратного кошелька на базе смарт-карты и мобильных приложений. Компания владеет и продвигает технологию аппаратного холодного кошелька для цифровых активов с безопасным и простым UX в 220 странах.
Задачи
•Формирование финансовой политики Группы
•Руководство квартальным и годовым закрытием, включая аллокации, резервы и проверку данных
•Обеспечение соответствия финансовой отчётности локальным стандартам, повышение точности данных, координация данных между локальными бухгалтерами и командами продаж, производства, логистики и R&D
•Подготовка квартальной консолидированной финансовой отчётности Группы
•Сотрудничество и предоставление информации для внутренних/внешних аудиторских проверок
•Подготовка годового бюджета и обновлений квартального прогноза
•Подготовка ежемесячного финансового анализа для мониторинга отклонений от бюджета, контроля исполнения базовых показателей бюджета, обеспечения соответствия операционных результатов и бюджетных ожиданий
•Специальные отчёты и расчёты для CEO и членов совета директоров
•Сбор и проверка входящих счетов для обеспечения корректного распределения расходов по бюджету
•Подготовка платёжного календаря и еженедельного реестра платежей к исполнению
•Управление финансовыми денежными потоками, ликвидностью, дебиторской и кредиторской задолженностью
•Операционный контроль финансовых, операционных данных и данных по заработной плате
•Взаимодействие с банками по операционным вопросам
•Подготовка ежемесячных управленческих отчётов для Совета директоров
•Подготовка квартального пакета документов для инвесторов
•Подготовка квартальных презентаций для Совета директоров с финансовыми обновлениями и представление результатов на заседаниях Совета директоров
•Координация вопросов Совета директоров и акционеров
•Руководство международными операциями в части финансовых вопросов
•Руководство вопросами глобальной налоговой структуризации
•Участие в выборе ERP-систем совместно с интеграторами и консультантами
•Активное участие в оптимизации процедур и инструментов/систем, а также в инициативах по упрощению бизнеса и автоматизации процессов отчётности и планирования
Требования
•Степень бакалавра в финансах, бухгалтерском учёте или аналогичной области
•Более 5 лет опыта в финансах, контроллинге, управленческом учёте, FP&A или Big4 (отдел Due Diligence)
•Опыт финансового моделирования
•Глубокое понимание финансовой отчётности (баланс, P&L, движение денежных средств) и основных финансовых/бухгалтерских концепций, знание РСБУ и МСФО
•Знание основ консолидации финансовой отчётности и управленческой отчётности
•Продвинутый уровень английского языка
•Продвинутый пользователь ПК: Excel, PowerPoint
•Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем
•Точность и внимание к деталям, критическое мышление
•Готовность учиться и развивать смежные компетенции
•Сильный командный игрок, хорошие управленческие навыки
•Умение работать в многозадачном режиме
•Сильные навыки письменной и устной коммуникации
Будет плюсом
•Опыт в fin-tech/IT индустрии
•Знание системы учёта XERO
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте