Описание
НТ Прогресс – финтех-компания, резидент «Сколково» и аккредитованная IT-компания. Мы разрабатываем технологию NTPro для автоматизации работы банков, брокеров, финансовых организаций и корпораций на финансовых рынках. Наши решения помогают выстраивать клиентскую и торговую инфраструктуру, управлять ликвидностью, автоматизировать казначейские процессы, работать с разными финансовыми инструментами и многое другое. Нашими продуктами пользуются многие банки России и СНГ. Мы ищем разработчиков уровня middle и senior в С++ agile команды для развития IT-продукта.
Задачи
•Каждый сотрудник участвует во всех стадиях разработки: оценка задач, аналитика и проектирование, написание кода (в среднем это 60-80% рабочего времени), код-ревью, тестирование, последняя линия поддержки для опытных сотрудников.
•Интеграция с торговыми площадками.
•Реализация различных стратегий управления позицией банка.
•Создание механизмов быстрой передачи больших объемов данных из Москвы в Лондон.
•Оптимизация кода для low-latency операций.
•Набор задач разный - это и задачи по фреймворку, развитию технической архитектуры, оптимизации, рефакторинг, и задачи на развитие функциональности продукта, бизнес-логику, GUI.
Требования
•Знание С++ и библиотеки STL, стандартных алгоритмов и структур данных.
•Умение разбираться в бизнес требованиях и переводить их в код.
•Опыт в проектировании архитектуры компонентов и их интерфейсов/API.
•Опыт работы в команде и знакомство с гибкими подходами к разработке: Agile, Scrum, XP.
Будет плюсом: опыт разработки многопоточных и сетевых приложений в Linux.
Условия
•Полная занятость (40 часов в неделю), график 5/2.
•Начало рабочего дня на выбор с 7:00 до 11:00.
•Первые полгода работа только из офиса (Москва), дальше возможен гибридный график. Удаленного формата работы нет.
•Работа в стабильной российской ИТ компании с аккредитацией Минцифры.
•Опыт в создании интересного финтех проекта по автоматизации торговли для банков.
•Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные, социальные гарантии и выплаты по ТК РФ.
•100% белая заработная плата. Устанавливается по итогам собеседования.
•Система менторства, адаптации и обучения.
•ДМС со стоматологией, госпитализацией, услугами телемедицины, полис для выезда за рубеж сразу после испытательного срока.
•Комфортный офис в шаговой доступности от м. Автозаводская.
