hirix — это рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов. Мы помогаем компаниям собирать сильные команды, а специалистам находить проекты, где их экспертиза действительно нужна. Подбираем в IT, Digital, AI и ведём каждого кандидата от первого контакта до оффера.
Наш заказчик расширяет команду и ищет Business Development Manager, который станет одним из ключевых участников коммерческого направления и будет отвечать за развитие стратегических партнерств на международном рынке.
Задачи на этой роли:
•Искать и привлекать новых B2B-партнеров (операторы, агрегаторы, платформы).
•Вести полный цикл сделки: от первого контакта до запуска интеграции.
•Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами.
•Проводить онлайн- и офлайн-презентации продукта.
•Вести коммерческие переговоры и согласовывать условия сотрудничества.
•Формировать и развивать pipeline продаж.
•Анализировать новые рынки, перспективные GEO и потенциальных партнеров.
•Исследовать конкурентов, их продукты, коммерческие модели и стратегию развития.
•Собирать обратную связь от рынка и передавать ее продуктовой команде.
•Взаимодействовать с Product, Marketing, Legal, Tech и Account Management.
•Представлять компанию на международных конференциях (ICE, SiGMA, SBC и других).
Ожидания от кандидата:
•Опыт работы Business Development Manager / Strategic Partnerships / B2B Sales от 3 лет.
•Опыт ведения сложных международных B2B-сделок.
•Английский язык Upper-Intermediate (B2+) / Advanced (C1) — свободное проведение переговоров и презентаций.
•Опыт холодного поиска клиентов и выхода на C-level.
•Опыт работы с CRM.
Будет преимуществом:
•Испанский или португальский язык.
•Опыт развития рынков LatAm, Africa, Europe или Asia.
•Участие в международных конференциях индустрии.
•Понимание API-интеграций и процесса запуска игровых продуктов.
Условия и возможности:
•Полностью удаленный формат работы.
•Реальное влияние на развитие бизнеса и выход на новые рынки.
•Возможность регулярно посещать крупнейшие мировые отраслевые конференции.
•Работу с международными партнерами и сильной продуктовой командой.
•Минимум бюрократии, быстрые решения и высокая степень самостоятельности.
•Предоставление корпоративной техники.
•28 календарных дней отпуска, day-off.
Возможно, именно эта возможность станет для вас следующим важным карьерным шагом. Если вам откликается эта роль — отправляйте CV или пишите напрямую, обсудим детали и ответим на все вопросы.
