UCar<>TopDoer

Business development manager

Коротко

Роль Business Development Manager в TopDoer — платформе гибкой занятости, соединяющей бизнес и исполнителей. Нужно самостоятельно открывать рынок, строить стратегию привлечения клиентов, выходить на ЛПР и доводить сделки до подписания. Требуется от 5 лет опыта в B2B-продажах/Business Development и подтвержденный опыт холодного привлечения крупных клиентов. Формат работы — мягкий гибрид в Москве, зарплата не указана.

Описание
Если вам интересно не просто продавать, а создавать новые возможности для бизнеса: открывать рынки, строить партнёрства и выстраивать направление с нуля, - читайте дальше. TopDoer — платформа гибкой занятости, которая соединяет бизнес и исполнителей: компании быстро закрывают операционные смены и задачи, а люди находят удобную подработку. При этом платформа берёт на себя поиск, контроль выхода, документы и выплаты исполнителям.
Задачи
•Вы строите стратегию привлечения, находите точки входа в целевые компании, выходите на ЛПР и доводите ключевые сделки до подписания
•Вы отвечаете за коммерческий результат Business Development и развитие направления привлечения новых клиентов
•Вы анализируете сегменты, находите перспективные вертикали, запускаете первые успешные кейсы и создаете основу для масштабирования
•Вы проверяете гипотезы, развиваете каналы и превращаете рабочие подходы в повторяемую модель
•Вы выстраиваете привлечение так, чтобы партнёры получали ценность от платформы и наращивали объёмы после запуска
•Вы закладываете процессы, подходы и стандарты работы, которые позволят развивать команду и усиливать направление
Требования
•Предпринимательский подход и самостоятельность: вы открываете рынок сами, а не ждёте входящий поток лидов
•Опыт B2B-продаж / Business Development от 5 лет
•Подтвержденный опыт холодного привлечения крупных клиентов
•Развитый нетворк и понимание рынков массового найма, гибкой занятости, аутсорсинга, платформенных решений
•Уверенные навыки переговоров на уровне топ-менеджмента
•Ориентация на конечный результат
•Будет плюсом: опыт в кадровых агентствах, HR-tech, Ed-tech будет преимуществом
Условия
•Формат: мягкий гибрид (1-2 раза в неделю работа из офиса в центре Москвы)
•График: 5/2, мы на связи с 10.00 до 19.00
•ДМС через 3 месяца после старта
•Корпоративные скидки и программы лояльности
•Прямое влияние на продукт и коммерческую стратегию
•Возможность реализовывать собственные инициативы
•Профессиональный и карьерный рост вместе с компанией
•Условия вознаграждения обсуждаются с финальным кандидатом

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте