Корус Консалтинг

Business Development Manager (BDM) / Solution Sales Executive в FinTech | Вакансии КОРУС Консалтинг

Коротко

Senior Business Development Manager / Solution Sales Executive в департаменте аналитических решений (BI, DWH, ML, AI) ИТ-консалтинговой компании КОРУС Консалтинг, ведущей проектные продажи крупным FinTech и банковским клиентам. Нужен опыт самостоятельного ведения сделок с крупными FinTech-клиентами, продаж заказных BI/DWH/ML/AI-проектов и понимание специфики банковской регуляторики (PCI DSS, GDPR). Работа гибридная, команда из 5 человек, зарплата с фиксом и бонусами по итогам собеседования.

О команде
ДАР (Департамент аналитических решений) занимается внедрением систем аналитической отчетности, проектированием сложных хранилищ и витрин данных. Наша миссия: создавать уникальную среду для притяжения и развития талантов и экспертов, их командной работы для того, чтобы помогать нашим клиентам получать все больше и больше ценности от данных.
За 10 лет мы реализовали 80+ проектов, выручка по которым превысила 1+ МЛРД, выполнив 5-летний план развития за 4 года. Наши клиенты - крупные компании, которые собирают большой массив данных и управляют бизнесом на их основе.
Для реализации нашей новой стратегии мы ищем Solution Sales Executive / Business Development Manager (BDM) с опытом самостоятельного ведения сделок с крупными FinTech клиентами и пониманием специфики заказной разработки в консалтинговой компании.
Задачи, которые предстоит решать
•Развивать бизнес в банковском и FinTech-сегменте: находить новые возможности для проектов в области Data, BI, DWH, ML и AI, расширять сотрудничество с действующими клиентами.
•Участвовать в формировании стратегии развития банковского сегмента: определять целевых клиентов, приоритетные предложения и точки роста.
•Выстраивать долгосрочные отношения с руководителями бизнеса, ИТ и подразделений по работе с данными; понимать приоритеты заказчика и превращать их в конкретные проектные возможности.
•Совместно с экспертами формировать предложения под задачи клиента: от развития платформ данных и регуляторной отчетности до кредитного скоринга и применения AI в бизнес-процессах.
•Вести комплексные проектные продажи — от первого контакта и проработки потребности до переговоров, согласования условий и заключения договора.
•Координировать подготовку коммерческих предложений, участие в тендерах и проработку пилотов вместе с технической и проектной командами.
•Развивать сотрудничество после запуска проектов: собирать обратную связь, выявлять новые потребности и формировать следующие этапы работы с клиентом.
Что поможет в работе
•Опыт продаж заказных BI/DWH/ML/AI-проектов (не готовых продуктов, а именно разработки под задачи клиента).
•Понимание FinTech-специфики: регуляторы (PCI DSS, GDPR), интеграция с платежными системами, анализ данных в банковской сфере.
•Ответственный подход к работе с высоким уровнем самоорганизации и инициативности.
•Способность работать в партнерском взаимодействии, рассматривая бизнес и его развитие с точки зрения совместных целей.
Что мы предлагаем
•Конкурентоспособную заработную плату с фиксированной частью и бонусами, обсуждаемыми по итогам собеседования.
•Гибкий график работы: возможность удаленной работы, однако важно регулярно встречаться с командой и клиентами в офисе.
•Открытая корпоративная культура, партнерский подход к работе и высокий уровень свободы и личной ответственности.
•Профессиональное комьюнити и поддержку команды: в КОРУСе большое сообщество Sale специалистов, в ДАРе команда из 5 человек.
•Минимум бюрократии и отчетности, совещания только по необходимости с четкой повесткой.
•Возможности для обучения и развития: корпоративный университет и менторство.
•Полис ДМС и корпоративные тарифы на фитнес.
Мы не просто продаем решения — мы строим их вместе с клиентом. Если у тебя уже был кейс с разработкой DWH для банка или ML-модели для анализа транзакций — мы будем рады познакомиться!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте