ИТ Контакт

Бухгалтер со знанием английского языка

Коротко

Бухгалтер в технологичной финтех-компании, создающей цифровые платформы для сделок с недвижимостью, работа в офисе в Санкт-Петербурге. Обязанности включают ведение бухгалтерского и управленческого учета (включая P&L), контроль финансовых транзакций и сверки, а также деловую переписку и коммуникацию с иностранными контрагентами на английском языке. Требуется опыт бухгалтером от 1 до 3 лет, знание 1С, SAP или QuickBooks и английский не ниже B1.

Локация
Санкт-Петербург, улица Марата, 51. Работа на месте работодателя.
Компания
Технологичная финтех-компания создает цифровые платформы для упрощения процессов, снижения затрат и повышения безопасности сделок, связанных с приобретением жилья.
Что делать
•Вести бухгалтерский учет.
•Помогать в подготовке и ведении управленческой отчетности, включая P&L.
•Вести деловую переписку и проводить коммуникации на английском языке с иностранными контрагентами.
•Помогать контролировать входящие и исходящие финансовые транзакции, выполнять сверки и вести документооборот.
•Взаимодействовать с банками, контрагентами и внутренними отделами.
Требования
•Опыт работы бухгалтером от 1 года до 3 лет.
•Знание бухгалтерского учета и управленческой отчетности.
•Опыт работы с бухгалтерскими программами, например 1С, SAP или QuickBooks.
•Английский язык на уровне не ниже B1, письменно и устно.
•Ответственность, внимательность и умение работать в режиме многозадачности.
Хорошо, если есть
•Опыт ведения P&L и понимание ключевых финансовых показателей.
Культура и преимущества
•Аккредитованная IT-компания.
•Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга.
•Предсказуемый график работы 5/2.
•Мультикультурная команда и регулярное общение на иностранных языках.
•Кафетерий льгот, сообщества по интересам, спортивные турниры и благотворительные программы.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте