СберСити

Бренд-менеджер

Коротко

Бренд-менеджер в девелоперском проекте СберСити отвечает за продвижение проекта: разработку рекламных материалов, рендеров, архитектурных макетов, кросс-маркетинговые кампании и бюджетирование маркетинговых затрат. Компания — дочернее общество Сбербанка в сфере девелопмента, работа офисная в новом штабе строительства в Красногорском районе. Требуется релевантный опыт работы в девелопменте от 3-5 лет и опыт нестандартных рекламных кампаний, включая сложные 360' проекты.

Обязанности
•Участие в формировании стратегии и тактики продвижения проекта
•Генерация креативных идей по продвижению проекта и оформлению территории проекта
•Разработка и организация производства рекламных материалов
•Работа с контрагентами по разработке рендеров кварталов
•Организация производства архитектурных макетов
•Обеспечение офисов продаж маркетинговыми материалами
•Анализ текущих РИМ на предмет актуальности
•Реализация кросс-маркетинговых кампаний, работа над партнерствами
•Выбор подрядчиков по направлениям работ в соответствии с тендерными процедурами
•Бюджетирование маркетинговых затрат и контроль исполнения бюджета
Требования
•Высшее профильное образование
•Релевантный опыт работы в сфере девелопмента от 3-5 лет
•Опыт работы с нестандартными рекламными кампаниями, включая сложные 360' проекты
•Проактивность, коммуникабельность
Условия
•Работа в дочернем Обществе Сбербанка
•Новый офис (Штаб строительства на территории застройки) проекта СберСити (ориентир - д. Захарково, Красногорский район). Есть корпоративный транспорт от/до м. Строгино, от м. Щукинская, м. Полежаевская, также запущен городской транспорт с интервалом 30 мин от/до м. Строгино и м. Тушинская
•Частичная компенсация расходов на питание
•ДМС (поликлиники, стационары, неотложная медицинская помощь), вакцинация
•Спортзал в офисе, скидки на фитнес

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте