О компании
«Ригла-Здравсити» — компания-лидер аптечного рынка России. Нам доверяют свыше 25 000 сотрудников в 75 регионах страны. Наши бренды: «Аптека Ригла», «Здравсити Аптека».
Приглашаем на работу опытных профессионалов и начинающих специалистов.
Ваши основные обязанности:
1. Реализация интегрированных медийных кампаний (360°) и аналитика:
•Разработка медиа-брифов для креативных и медийных агентств
•Управление производством рекламных материалов на основе утвержденной стратегии
2. Работа с бренд-стандартами и коммуникацией:
•Контроль единого визуального и смыслового стиля во всех коммуникациях
•Подготовка информационных материалов для региональных отделов
•Разработка промо-материалов, адаптация федеральных промоматериалов под региональную специфику
3. Операционное управление:
•Ведение бюджета по медийным направлениям
•Подготовка ежемесячных отчётов по выполнению KPI для руководства
4. Управление подрядчиками:
•Взаимодействие с креативными агентствами
•Контроль качества и сроков от всех внешних партнёров
Мы ждём от вас:
•Продвинутое владение Excel: необходим для обработки больших объемов данных, расчетов и построения отчетов
•Понимание рекламных метрик: умение оперировать ключевыми показателями (охват, частота, GRP, CPM, CPC, CTR и др.)
•Знание медиарынка: глубокое понимание возможностей и особенностей различных медиаканалов (digital, ТВ, радио, наружная реклама, пресса) и их аудиторий
•Навыки анализа данных: способность интерпретировать результаты исследований и принимать обоснованные решения на их основе
•Опыт работы с системами веб-аналитики: знание Google Analytics, Яндекс.Метрики и рекламных кабинетов (Google Ads, Яндекс.Директ, соцсети)
Мы предлагаем:
•Программу медицинской поддержки сотрудников (после прохождения испытательного срока)
•Комфортный офис
•Полностью официальное оформление по ТК РФ, выплаты два раза в месяц, соц пакет
•Профессиональное развитие за счёт компании: курсы, сертификации, конференции
•Эксклюзивные скидки для сотрудников (специальная программа скидок Best Benefits)
•Помощь незащищенным слоям населения: сотрудничество с благотворительными фондами «Протек», «Подари жизнь», «Вера»
•Открытое лояльное руководство, дружный коллектив
•Гибридный формат работы с 3-го месяца
