Мы предлагаем:
•Работу в аккредитованной IT-компании
•Программу медицинской поддержки сотрудников (после прохождения испытательного срока)
•Профессиональное развитие за счёт компании: курсы, сертификации, конференции
•Конкурентоспособную зарплату, соответствующую вашему опыту и навыкам
•Полностью официальное оформление по ТК РФ, выплаты два раза в месяц, соц пакет
•Эксклюзивные скидки для сотрудников (специальная программа скидок Best Benefits)
•Помощь незащищенным слоям населения: сотрудничество с благотворительными фондами «Протек», «Подари жизнь», «Вера»
•Открытое лояльное руководство, дружный коллектив
Ваши основные обязанности:
•Собирать и анализировать бизнес-требования от внутренних заказчиков, выявлять реальную потребность и прорабатывать сценарии использования (AS-IS/TO-BE)
•Формализовывать требования в виде бизнес-требований, управлять бэклогом продукта: приоритизировать и ставить задачи
•Взаимодействовать с внешним подрядчиком по вопросам доработок, сроков и стоимости, включая оценку и согласование трудозатрат
•Участвовать в развитии интеграций HR-продуктов с внешними и внутренними системами, координация взаимодействия с внутренними стейкхолдерами
•Анализировать обратную связь и ключевые метрики продукта, выявлять точки для улучшения и участвовать в формировании предложений по развитию
Мы ждём от вас:
•Высшее образование, предпочтительно в сфере IT
•Опыт работы от 2 лет в сфере бизнес-анализа, управления продуктами или смежных направлениях
•Понимание принципов разработки и жизненного цикла цифровых продуктов, знание основных методологий управления продуктом (Agile, Scrum, Waterfall)
•Владение основами юзабилити и клиентского опыта (UX/UI), навыки работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.)
•Умение работать с Jira, Confluence, Figma, Miro и другими инструментами управления задачами и проектами
