ГУ DAVLAT TIBBIY SUG`URTASI JAMG`ARMASI

Middle бизнес-аналитик

Коротко

Middle бизнес-аналитик ведёт отдельные модули крупных проектов: собирает требования у заказчика, готовит документацию (функциональные требования, пользовательские истории, критерии приёмки, BPMN-схемы) и участвует в приёмке реализации. Требуется 2–4 года опыта бизнес- или системного аналитика с подтверждённым опытом самостоятельной работы с заказчиком. Нужны базовое владение BPMN, навыки работы с трекером задач (Jira) и понимание SDLC.

Обязанности
•Ведёт отдельные модули или функциональные блоки внутри крупных проектов.
•Собирает требования у заказчика: проводит интервью, описывает as-is, согласовывает to-be.
•Готовит документацию требований: функциональные требования, пользовательские истории, критерии приёмки, базовые BPMN-схемы.
•Ведёт бэклог своих задач в трекере; следит за статусом реализации.
•Участвует в приёмке: проверяет соответствие реализации требованиям, формирует список замечаний.
•Поддерживает актуальность документации после изменений.
Требования
•2–4 года в роли бизнес-аналитика или системного аналитика.
•Подтверждённый опыт самостоятельной работы с заказчиком (интервью, согласование, документация), пусть и в рамках небольших задач.
Условия
•Документация требований: функциональные требования, пользовательские истории, критерии приёмки. Уровень — артефакты могут передаваться в разработку после ревью senior, без переделок.
•Базовое владение BPMN: умение нарисовать процесс as-is и to-be для одного отдела.
•Работа с трекером требований (Jira или аналог) на уровне ведения собственного бэклога.
•Базовое понимание SDLC: знает, на каком этапе подключается BA, что от него ждут разработчики и QA.
•Структурированное письменное изложение: документы понятны без устного сопровождения.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте