ЗАДАЧИ:
•Участвует в формировании и реализации стратегии развития бренда Heinz;
•Отвечает за выполнение согласованных маркетинговых планов по бренду;
•Анализирует динамику ключевых показателей бренда: продажи, доля рынка, знание бренда и другие релевантные KPI;
•Выявляет риски и возможности для роста бренда, готовит предложения по корректирующим действиям;
•Анализирует рыночные тренды, поведение потребителей, конкурентную среду и эффективность инициатив;
•Использует данные и инсайты для подготовки рекомендаций по развитию бренда;
•Участвует в разработке и актуализации портфельной стратегии бренда Heinz;
•Формирует предложения по развитию портфеля, включая реновации и инновации;
•Ведет проекты по запуску новинок от этапа идеи до вывода продукта на рынок;
•Координирует кросс-функциональную подготовку запусков совместно с R&D, category, commercial, finance, supply chain и другими функциями;
•Анализирует результаты запусков и формирует рекомендации для последующих инновационных инициатив;
•Обеспечивает качественную реализацию инициатив в согласованные сроки и в рамках утвержденного бюджета;
•Контролирует соответствие инициатив позиционированию бренда и глобальным/локальным стандартам.
НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:
•Имеет высшее образование;
•Владеет уровнем английского языка: не ниже Upper-Intermediate;
•Имеет опыт работы в области маркетинга не менее 3 лет, на позиции бренд-менеджера не менее года;
•Владеет знаниями основ маркетинга и продвижения, позиционирования бренда, драйверов пенетрации, пробной и повторной покупки;
•Имеет развитые лидерские качества и коммуникацию с кросс-функциональной командой, навыки стратегического и тактического планирования;
•Владеет знаниями процессов запуска инноваций и реноваций, смены упаковки, печати упаковки, производственного процесса продукции;
•Владеет знаниями основ брифинга агентств (медиа, креатив, исследования);
•Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Nielsen.
МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ:
•Современный и комфортный офис на станции метро Динамо/ЦСКА;
•Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь;
•Обучение и развитие, забота о карьере — мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы;
•Гибкое начало и окончание рабочего дня, сокращенные пятницы, гибридный формат работы;
•ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря, в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные;
•Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.
