Raf-оптика

Бизнес-ассистент / Специалист службы заботы и PR салонов

Коротко

Бизнес-ассистент/специалист службы заботы и PR в сети салонов оптики Raf-оптика: ведение коммуникации с врачами-офтальмологами, развитие профессионального сообщества и PR-контента, ведение Instagram салонов и CRM. Работа офисная в Уфе, график 5/2 с 09:00 до 18:00, требуется опыт в PR/SMM, навыки видеосъёмки и монтажа, работа с CRM.

Локация
Уфа, улица Революционная, 60; работа на месте работодателя
Зарплата
80 000–100 000 ₽ на руки в месяц
Компания
Raf-оптика — развивающаяся сеть салонов оптики.
Что делать
•Вести чаты с врачами-офтальмологами и оптометристами, отвечать на вопросы об акциях, ценах, рецептах и графиках работы.
•Развивать профессиональное сообщество врачей и публиковать экспертный, продуктовый, новостной и трендовый контент.
•Организовывать встречи и коллаборации для врачей примерно раз в месяц.
•Вести Instagram салонов: снимать и монтировать видео, работать с блогерами и создавать контент для клиентов, врачей и потенциальных сотрудников.
•Собирать обратную связь, выявлять проблемы врачей и инициировать решения внутри компании.
•Вести CRM: структурировать данные об участниках сообщества, настраивать напоминания и фиксировать взаимодействия.
Требования
•Понимание принципов маркетинга и PR; опыт в PR или SMM будет преимуществом.
•Навыки съёмки и монтажа видео, понимание работы Instagram.
•Умение структурировать информацию и вести контент-план по нескольким тематическим направлениям.
•Опыт работы с CRM или способность быстро освоить новый инструмент.
•Грамотная письменная и устная речь, гибкость, проактивность, обучаемость, многозадачность и неконфликтность.
•Готовность работать в офисе в Уфе по графику 5/2, с 09:00 до 18:00.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство.
•Прозрачная мотивация и понятная зона ответственности.
•Профессиональный рост вместе с компанией.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте