Задача позиции
Помогать исполнительному директору управлять эксплуатацией автопарка и постепенно принимать самостоятельную ответственность за процессы.
Функционал
•организовывать адаптацию, обучение и допуски водителей;
•участвовать в формировании экипажей и графиков работы;
•регулярно взаимодействовать с водителями;
•разбирать причины невыходов, нарушений и увольнений;
•совместно с рекрутером планировать потребность в водителях;
•контролировать путь нового водителя до устойчивой работы;
•вести показатели и прогнозировать отклонения;
•координировать взаимодействие водителей, логистики и главного механика;
•контролировать выполнение договорённостей;
•готовить варианты решений по возникающим проблемам;
•постепенно принимать отдельные процессы в самостоятельное управление.
Требования
•опыт работы с людьми;
•системность и самостоятельность;
•умение договариваться и вести сложные разговоры;
•умение работать с показателями;
•готовность работать руками и доводить задачи до результата;
•желание расти в управлении.
Перспектива
Рост до руководителя эксплуатации с расширением зоны ответственности.
