Задачи
•Проводить интервью и рабочие сессии с HR-заказчиками, руководителями и сотрудниками, выявлять и согласовывать потребности, работать с противоречивыми требованиями
•Описывать процессы AS IS и TO BE в BPMN и в виде пользовательских путей, фиксировать роли, шаги, правила и исключения
•Анализировать данные процессов, помогать формулировать гипотезы, определять способы их проверки и готовить данные для оценки результатов
•Готовить функциональные и нефункциональные требования, пользовательские истории с критериями приёмки, сценарии использования, правила расчётов и требования к отчётности
•Описывать модели данных, логику, статусные модели и жизненный цикл объектов
•Обеспечивать связность решений в HR-системах, учитывать требования к персональным данным, доступам и комплаенсу
•Проводить приёмочное тестирование и проверять соответствие результата требованиям
•Готовить тестовые сценарии и материалы для внедрения, включая инструкции и описания изменений
•Поддерживать документацию решений и процессов в актуальном состоянии, вести глоссарий и справочники, задавать единые модели процессов в команде
Требования
•Опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком в продуктовых командах
•Опыт сбора и формализации функциональных и нефункциональных требований, подготовки пользовательских историй, критериев приёмки и сценариев использования
•Уверенное владение BPMN и UML или аналогичными подходами для описания данных и логики
•Сильные письменные навыки: умение готовить документы, понятные бизнесу и разработке
•Навыки проведения интервью и фасилитации рабочих групп, умение работать с противоречивыми требованиями
•Умение работать с данными: SQL на уровне выборок и агрегатов, BI-инструменты или выгрузки для проверки гипотез
•Понимание архитектуры корпоративных систем, API и форматов обмена REST, JSON, XML, интеграционных потоков, справочников и мастер-данных
•Системное мышление, внимание к деталям, самостоятельность, ориентация на результат процесса и пользователя, умение работать с большим количеством заинтересованных сторон и сохранять договорённости
Будет плюсом: опыт участия в продуктовом Discovery и работе с гипотезами, опыт работы с ИИ-функциональностью в продуктах и понимание её ограничений
Условия
•Гибкая система премирования и прогрессирующая со стажем программа социальных льгот
•ДМС со стоматологией, собственный спортзал в офисе
•Внутреннее обучение и программы развития
•Компенсация питания и оплата мобильной связи
•Доступ к BestBenefits, Добросервису и MyBook
•Гибридный формат работы в Москве
