Чем предстоит заниматься
— Изучение, анализ и документирование существующих и планируемых бизнес-процессов.
— Проведение интервью с представителями функциональных подразделений, фиксирование требований и ожиданий.
— Формировать и поддерживать в актуальном состоянии описание бизнес-процессов в удобных для анализа и проектирования нотациях (BPMN/UML/другие).
— Систематизировать и приоритизировать бизнес-требования, формировать задачи для проектной команды разработки.
— Работать в связке с разработчиками, помогать уточнять детали требований на всех стадиях реализации.
— Проверять соответствие системы бизнес-требованиям.
— Поддерживать коммуникацию между бизнесом и ИТ-командой.
— Готовить презентации и отчёты для руководства по статусу проработки требований и процессам внедрения.
Что ожидаем от кандидата
— Опыт работы бизнес-аналитиком в проектах по реализации и внедрению крупных корпоративных ИТ-решений.
— Хорошее понимание принципов моделирования бизнес-процессов, умение работать с нотациями BPMN/UML и соответствующими инструментами.
— Навык системного мышления, умение структурировать разрозненную информацию и выделять главное.
— Опыт сбора требований через интервью, воркшопы, анализ документов и данных.
— Знание базовых принципов проектного управления и разработки ПО (Agile, Waterfall).
— Знание BABOK.
— Опыт написания документации: BRS, SRS.
— Умение формировать четкие и однозначные задачи для ИТ-команды.
— Владение инструментами для описания процессов и требований.
— Развитые коммуникативные навыки, умение договариваться с представителями разных уровней.
— Английский язык на уровне В2-С1 (дополнительный турецкий будет плюсом).
Условия
— работа в успешной и крупной компании - лидере в производстве гибких упаковочных материалов;
— официальное трудоустройство;
— стабильная и своевременная заработная плата;
— социальный пакет, БЕСПЛАТНОЕ питание;
— ДМС для сотрудников;
— график работы 5/2.
О компании
«Золото» в рейтинге ESG работодателей России 2022 Forbes
Передовая компания в перерабатываемых упаковочных решениях
Более 1850 сотрудников
4 производственные площадки
Научно-технический (R&D) центр
ООО «ДАНАФЛЕКС-НАНО» представляет бренд «Данафлекс» («Danaflex»)
Данафлекс для сотрудников — это:
Белая зарплата
Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет и своевременные выплаты
Бесплатное питание
Вкусные и разнообразные обеды (пример меню: суп харчо, куриные крылышки в соусе барбекю, картофельное пюре, салат «Зимний», компот из клубники и свежая выпечка)
ДМС
Все сотрудники, прошедшие испытательный срок, подключаются в программе добровольного страхования
Спецодежда
Полное обеспечение работников производства качественной формой и обувью
Карьерный рост
75% руководителей начинали с рядовых позиций и выросли внутри компании.
Бесплатное обучение
Внутренние и внешние программы для развития профессиональных и управленческих навыков, а также система наставничества
Корпоративные мероприятия
Премия «Лучшие из лучших», «День юного химика» для детей сотрудников, корпоратив на природе или он-лайн КВИЗ, турнир по настольному теннису, забег или конкурс талантов — сотрудники «Данафлекс» живут ярко!
Устойчивое развитие
Перерабатываемая упаковка, станции рекуперации для сокращения выбросов, проект «I'll be back», в котором из производственных отходов изготовлены скамейки, экоелка, кабинки для переодевания — это примеры ответственного отношения к окружающей среде
