Корус Консалтинг

бизнес аналитик бизнес-планирования

Коротко

Бизнес-аналитик в сфере бизнес-планирования работает над проектами автоматизации бюджетирования и финансового планирования на платформах Anaplan и Optimacros для клиентов ИТ-консалтинговой компании. Задачи включают сбор бизнес-требований, оценку трудоёмкости, настройку и тестирование систем планирования и интеграций. Требуется от 2 лет опыта работы с Anaplan или Optimacros и с BPM/CPM-системами бюджетирования. Формат работы полностью удалённый, оплата обсуждается индивидуально.

Описание
«КОРУС Консалтинг» предоставляет услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу. Компания разрабатывает ИИ-продукты для клиентов, поддерживает собственную ИИ-инфраструктуру и организует митапы в области искусственного интеллекта. Она помогает клиентам планировать и моделировать развитие бизнеса с помощью платформ Anaplan и Optimacros. Среди востребованных услуг — автоматизация бюджетного управления, планирования продаж и операций, стратегического планирования и планирования расходов на персонал.
Задачи
•Выявлять и уточнять бизнес-требования заказчика к процессам планирования и сценарного моделирования
•Оценивать трудоёмкость реализации требований и участвовать в подготовке коммерческих предложений
•Участвовать в настройке и тестировании системы планирования на платформе Optimacros
•Участвовать в настройке и тестировании инструментов интеграции системы с внешними источниками данных
Требования
•Опыт работы с Anaplan или Optimacros от 2 лет
•Не менее 2 лет опыта с BPM/CPM-системами бюджетирования или финансового планирования
•Опыт успешно реализованных проектов по автоматизации систем бюджетирования или финансового планирования
Условия
•Проектные бонусы
•Удалённый формат работы
•Уровень оплаты обсуждается с кандидатами

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Корус Консалтинг