Банк ВТБ (ПАО)

Аналитик службы бизнес-планирования

Коротко

Аналитик в команду Среднего и малого бизнеса банка ВТБ занимается разработкой и поддержкой финансовых моделей продуктов и портфеля, анализом фактических данных (P&L, доходность, риск-метрики) и созданием витрин данных для управленческих решений. Требуется опыт работы аналитиком от 2–3 лет в банке, финтехе или консалтинге, понимание финансовых моделей и банковских продуктов, уверенное владение SQL и продвинутый Excel. Формат работы — гибрид, Москва.

Описание вакансии
Ищем аналитика в команду Среднего и малого бизнеса для развития и поддержки финансовых моделей продуктов и портфеля. Роль на стыке финансов, данных и бизнес-аналитики: вы будете работать с фактическими показателями, улучшать модели и формировать витрины данных, влияющие на управленческие решения.
Чем предстоит заниматься:
•разработка и поддержка финансовых моделей продуктов и портфеля СМБ;
•сбор, консолидация и анализ фактических данных (P&L, доходность, риск-метрики);
•доработка и оптимизация существующих финансовых моделей;
•верификация данных и расчетов с финансовым департаментом и департаментом рисков;
•агрегация информации по рынкам, продуктам и сегментам;
•подготовка аналитических материалов и выводов для бизнеса;
•создание и развитие витрин данных, используемых в финансовых моделях;
•контроль качества данных и участие в развитии методологии расчетов.
Требования к кандидату:
•высшее образование: экономика, математика, аналитика;
•опыт работы аналитиком от 2–3 лет (банк, финтех, консалтинг);
•уверенное понимание финансовых моделей, юнит-экономики и банковских продуктов;
•опыт работы с данными: SQL (обязательно), Excel (продвинутый уровень);
•навыки работы с большими объемами данных и их структурирования;
•умение проверять корректность расчетов.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте