О позиции
В команде дирекции по информационным системам управляющей компании «Группы ЛСР» открыта позиция Бизнес-аналитика 1С ЗУП.
Задачи которые предстоит решать:
Автоматизация, поддержка и развитие автоматизируемых бизнес-процессов предприятий в области подбора, кадрового учета и расчета заработной платы, а именно:
•Участие в проектах внедрения и модернизации ИС в качестве бизнес-аналитика;
•Анализ бизнес-процессов предприятий;
•Выработка рекомендаций по ведению учета в автоматизированных системах;
•Реализация запросов на изменение ИС, их анализ, стандартизация и выработка требований к разработке ИС;
•Разработка технических документов;
•Разработка пользовательских инструкций, консультация пользователей по сложным вопросам эксплуатируемых ИС;
•Приёмка вновь разработанных, приобретенных, модернизированных ИС на поддержку.
Мы ждём что у Вас есть:
•Высшее образование;
•Обязательный опыт работы с типовыми конфигурациями 1С: ЗУП, ЗУП КОРП на платформе «1С: Предприятие 8»;
•Базовые знание процессов кадрового учёта, законодательства по расчёту з/п, и налогообложению с заработной платы;
•Опыт разработки технической документации, постановки задач разработчику ПО;
•Умение пользоваться справочно-правовыми и информационными системами;
•Уверенная работа с приложениями MS Office.
Будет преимуществом:
•Опыт автоматизации hr-процессов;
•Опыт перевода на 1С ЗУП3 из других систем учета;
•Наличие сертификатов.
Мы предлагаем:
•Полностью официальную зарплату, отпускные и больничные – по ТК РФ. Уровень дохода зависит от квалификации успешного кандидата и оговаривается индивидуально;
•Рабочий день с 09.00 до 18.00, пятидневка, гибридный график;
•Комфортный офис в центре города с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл.Восстания, пл. Ленина и пл. Александра Невского;
•Возможность удалённой работы (по договоренности);
•ДМС, корпоративную мобильную связь;
•Социальную программу для сотрудников и их детей;
•Интересные и нестандартные задачи;
•Возможность изучать бизнес-процессы производственных предприятий, внося свой вклад в их совершенствование;
•Профессиональное развитие, обучение и повышение квалификации (корпоративная библиотека, видео курсы, учебный центр);
•Возможность карьерного и профессионального роста.
В сопроводительном письме просьба указывать желаемый уровень дохода.
