Magnetto

bizdev manager в Telegram Ads

Коротко

Роль bizdev-менеджера в международном digital-агентстве, работающем в сфере Telegram Ads и performance-маркетинга со своей системой аналитики рекламных кампаний. Нужно вести полный цикл B2B-продаж: привлекать крупных клиентов, формировать пайплайн, готовить и защищать коммерческие предложения и медиастратегии, развивать отношения с брендами и агентствами. Требуется от 5 лет опыта в B2B-продажах или развитии бизнеса в digital-рекламе, AdTech или performance-маркетинге. Формат гибридный, Москва.

Описание: Международное технологичное digital-агентство работает в сфере Telegram Ads и performance-маркетинга. Компания разработала собственную систему аналитики и управления рекламными кампаниями для Telegram Ads.
Задачи:
•Привлекать крупных клиентов на digital-продукты компании
•Самостоятельно формировать пайплайн
•Вести полный цикл сделки: от первого контакта и переговоров до согласования условий, заключения договора и запуска
•Готовить и защищать коммерческие предложения, медиастратегии и питчи
•Анализировать воронку продаж, искать точки роста и самостоятельно тестировать гипотезы продаж
•Представлять компанию на рынке, развивать отношения с ключевыми брендами, агентствами и партнёрами
Требования:
•Опыт от 5 лет в B2B-продажах или развитии бизнеса в digital-рекламе, AdTech, медиапродажах, performance-маркетинге или агентском бизнесе
•Подтверждённый опыт привлечения новых клиентов
•Опыт ведения полного цикла B2B-сделки: от первого контакта и выявления задачи до защиты предложения, переговоров и запуска
•Умение работать с воронкой продаж, оценивать потенциал клиентов и расставлять приоритеты
•Сильные навыки переговоров, презентации и защиты коммерческих решений
Условия:
•Официальное трудоустройство
•Возможности для роста и обучения
•ДМС со стоматологией

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте