Evercode Lab

Backend developer in fintech

Коротко

Junior Backend Developer в финтех/Web3 компанию Evercode Lab (Санкт-Петербург), работа в офисе на full-time. Задачи — разработка и поддержка backend-сервисов на TypeScript/Node.js, работа с REST API, SQL и базами данных. Требуется уверенное владение TypeScript и Node.js, понимание Event Loop и асинхронности, базовое знание Docker и Git/GitLab, а также практический опыт (pet-проекты, стажировки, фриланс или коммерческая разработка). Отбор включает тестовое задание, выполняемое удалённо за 7 дней.

Описание
Привет! На связи Evercode Lab 🚀 13 лет строим свободное и безопасное будущее в финтехе и Web3! Сейчас мы ищем Junior Backend Developer, который уже умеет работать с TypeScript и Node.js и хочет развиваться на реальных backend-задачах.
Задачи
•Разрабатывать backend-сервисы на TypeScript и Node.js
•Работать с REST API
•Работать с базами данных и SQL
•Разбираться в существующем коде и самостоятельно находить решения
•Взаимодействовать с другими участниками команды
•Разрабатывать и поддерживать backend-функциональность продукта
Требования
•Уверенное владение TypeScript и Node.js
•Понимание Event Loop, асинхронности и Promises
•Понимание принципов работы REST API
•Навыки работы с SQL и базами данных
•Знание Git / GitLab
•Базовое понимание Docker
•Практический опыт разработки: pet-проекты, стажировки, фриланс или коммерческая разработка
•Умение самостоятельно разбираться в задачах и доводить их до результата
•Готовность работать full-time в офисе
Evercode Lab ждёт начинающих специалистов в backend-разработке, у которых уже есть практический опыт разработки и желание развиваться в backend.
Условия
•7 дней на прохождение отбора
•Удалённо, свободный график (на этапе отбора)
•1 практическое задание
•Знакомство с подходами и процессами Evercode Lab
•Возможность получить оффер на full-time позицию
•Full-time
•Санкт-Петербург, офисный формат

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте