Задачи
•Проводить внутренние аудиторские проверки либо выполнять консультационные задания (самостоятельно или в составе группы) по направлениям: экономическое и финансовое управление, бухгалтерский, налоговый, МСФО-учёт и отчётность, управление имуществом.
•Формировать программу проверки: определять цели, объём задач, сроки, распределение ресурсов, а также характер и объём аудиторских процедур.
•Выполнять аудиторские процедуры согласно программе и собирать достаточные и надёжные доказательства.
•Готовить отчёты по итогам проверок или консультационных заданий, а также предлагать меры по снижению рисков.
•Контролировать реализацию корректирующих мер, предложенных по результатам аудита.
•Оценивать эффективность контрольных процедур на объектах аудита.
•Документировать результаты аудиторских процедур в рабочих материалах — с использованием специализированного ПО или без него.
Требования
•Высшее образование.
•Опыт работы в подразделениях внутреннего аудита либо в финансовых и планово-экономических подразделениях.
•Знание международных профессиональных стандартов внутреннего аудита, а также концепций и стандартов управления рисками и внутреннего контроля.
•Понимание законодательства РФ в области аудиторской деятельности и нормативных актов по закупочной деятельности, а также профильных правовых актов, относящихся к объектам аудита или консультационных проектов.
•Умение применять на практике основные аудиторские процедуры: опрос, наблюдение, инспектирование, повторное выполнение, пересчёт, подтверждение, а также аналитические методы (анализ коэффициентов, статистический анализ, сравнение фактических и плановых показателей, тренд-анализ) — в том числе с использованием ПО для аудита.
•Навыки анализа и оценки информации: умение выявлять причинно-следственные связи и делать обоснованные выводы.
•Владение применяемыми в компании информационными системами и инструментами автоматизации аудита в объёме, достаточном для проведения проверок.
•Базовые знания в области управления проектами.
•Способность эффективно работать в команде, координировать совместные задачи, ставить задачи исполнителям и контролировать их выполнение.
•Навыки деловой коммуникации: проведение интервью и переговоров, подготовка письменных материалов, составление и представление презентаций.
•Грамотная устная и письменная речь.
Условия
•Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей.
•Условия оплаты обсуждаются с кандидатом, успешно прошедшим собеседование.
•Годовой бонус.
•Расширенная медицинская страховка со стоматологией.
•Ежемесячная дотация на питание.
•Программа нематериальной мотивации (скидки от партнеров на фитнес, здоровье, отдых и развлечение, ипотечные предложения и др.)
•Корпоративная программа развития и бесплатная библиотека.
•Программы волонтёрства и спорта.
