WPP Media

Ассоциат по SEO, Марокко

Коротко

Ассоциат по SEO в команде Organic Performance агентства Mindshare (бренд WPP Media) в Касабланке — реализация SEO-стратегий, исследование ключевых слов, технические аудиты, оптимизация страниц и взаимодействие с клиентами и командой платного поиска. Требуется опыт в SEO от 1 года в цифровом медиа-агентстве или внутри компании, базовые знания HTML, внимание к деталям и умение работать самостоятельно в срок. Формат работы гибридный — около четырех дней в офисе в неделю.

О компании WPP Media
WPP — это надежный партнер по росту для ведущих мировых брендов. Благодаря исключительным талантам, надежным данным и аналитике, а также партнерствам мирового класса — все объединено нашей передовой агентской маркетинговой платформой WPP Open — мы помогаем клиентам ориентироваться в изменениях, использовать возможности и обеспечивать трансформационный рост.
WPP Media — это медиа-операционный блок WPP, основанный на искусственном интеллекте, который объединяет медиа, данные и партнерства для масштабного творческого персонализированного подхода. Связанные через WPP Open и поддерживаемые Open Intelligence, клиенты видят точно, где, как и почему их инвестиции в медиа работают.
Для получения дополнительной информации посетите wppmedia.com.
О Mindshare: ведущем бренде WPP Media
Mindshare обеспечивает «Хороший рост» для своих клиентов. Как «архитекторы роста», мы стимулируем рост, который приносит пользу всем заинтересованным сторонам — лучше для людей, планеты и бизнеса — используя медиа с намерением. Такой подход создает более значимые связи с потребителями, повышает доверие потребителей к бренду и обеспечивает лучшие результаты для всех заинтересованных сторон.
Краткое описание роли и влияние
Мы ищем Ассоциата по SEO для присоединения к нашей растущей команде органического поиска. Вы будете частью команды Organic Performance, которая помогает клиентам улучшать показатели и пользовательский опыт на цифровых ресурсах через органические (неоплачиваемые) каналы, такие как органический поиск (SEO), оптимизация контента и интегрированный поиск.
•Реализовывать SEO-стратегию, понимая продукты клиента, конкуренцию, отраслевой ландшафт, маркетинговые цели и задачи.
•Управлять рабочим процессом задач, связанных с органическим поиском для клиентов, и иметь детальное знание статуса дорожных карт и требований клиентов.
•Обеспечивать сильные навыки управления проектами и выполнение задач в срок. Способность работать в многозадачном режиме является обязательной.
•Посещать встречи с клиентами и агентством для презентации результатов, SEO-стратегий и тактик.
•Отслеживать, контролировать и оценивать эффективность SEO на основе целевых показателей клиента (трафик SEO, позиции в поиске, конверсии, технический SEO-скор и т.д.).
•Анализировать сайты конкурентов и понимать их подход к органическому поиску.
•Проводить исследование ключевых слов, группировать ключевые слова в логические темы и приоритизировать их на основе объема поиска, намерений и релевантности сайту клиента.
•Проводить анализ пробелов, исследовать нишу сайта, трендовые темы и конкурентов для генерации идей контента для производства.
•Оптимизировать ключевые элементы страницы сайта, включая метаданные, теги заголовков, URL, атрибуты alt и т.д.
•Проводить аудиты технических факторов, влияющих на SEO (сканирование, индексация, дублирование, структурированные данные, основные веб-показатели и т.д.).
•Готовить содержательные и комплексные технические рекомендации.
•Анализировать регулярные сканирования для оценки состояния сайта и выявления возможностей для улучшения.
•Работать с другими членами команды Organic Performance для развития знаний и понимания органического поиска, контент-маркетинга и т.д.
•Тесно сотрудничать с командой платного поиска для реализации интегрированной поисковой стратегии.
•Тесно взаимодействовать с командами клиентов и сторонними командами веб-разработки для обеспечения эффективной реализации оптимизаций.
•Следить за отраслевыми трендами, лучшими практиками и обсуждать потенциальное влияние с командой на работу с клиентами.
•Демонстрировать владение основными SEO-инструментами и иметь опыт работы с GEO и AI-оптимизацией поиска.
Навыки и опыт
В этой роли крайне важно принять общие основные ценности WPP и WPP Media:
•Быть необыкновенным, ведя коллективно, чтобы вдохновлять трансформационное творчество.
•Создавать открытую среду, балансируя опыт людей и клиентов, взращивая доверие.
•Вести оптимистично, отстаивая рост и развитие, чтобы мобилизовать предприятие.
•Опыт работы в SEO не менее 1 года в цифровом медиа-агентстве или внутри компании.
•Базовые знания HTML.
•Понимание платных медиа (например, PPC/социальные сети/дисплей) желательны, но не обязательны.
•Внимание к деталям обязательно.
•Способность работать автономно и соблюдать сроки.
•Готовность следить за изменениями алгоритмов Google.
•Гибкость и способность адаптироваться к изменениям приоритетов для достижения новых или измененных целей.
Жизнь в WPP Media и преимущества
Наша страсть к формированию новой эры медиа включает инвестиции в наших сотрудников, чтобы помочь им выполнять свою работу наилучшим образом, и мы так же привержены развитию сотрудников, как и ответственным инвестициям в медиа. Сотрудники WPP Media могут использовать глобальные сети WPP Media и WPP для реализации своих увлечений, расширения сети контактов и обучения на переднем крае маркетинга и рекламы. У нас есть различные группы поддержки сотрудников, а также частые мероприятия в офисе, на которых отмечаются успехи команды, делятся экспертными знаниями и празднуются праздники и важные события. Наши преимущества включают конкурентоспособное медицинское страхование, групповые пенсионные планы, страхование зрения и стоматологическое страхование, значительный оплачиваемый отпуск, льготные партнерские скидки и дни осведомленности о психическом здоровье сотрудников.
Мы приняли гибридный подход, при котором команды работают в офисе около четырех дней в неделю.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте