О компании WPP Media
WPP — это надёжный партнёр по росту для ведущих мировых брендов. Благодаря исключительным талантам, надёжным данным и аналитике, а также партнёрствам мирового класса — все объединены нашей инновационной платформой агентского маркетинга WPP Open — мы помогаем клиентам ориентироваться в изменениях, использовать возможности и обеспечивать трансформационный рост.
WPP Media — это медиа-операционный блок WPP, основанный на искусственном интеллекте, объединяющий медиа, данные и партнёрства для масштабной творческой персонализации. Связанные через WPP Open и поддерживаемые Open Intelligence, клиенты видят точно, где, как и почему их медиаинвестиции работают.
Для получения дополнительной информации посетите wppmedia.com.
Краткое описание роли и её значение
Mindshare обеспечивает «Хороший рост» для своих клиентов. В качестве «архитекторов роста» мы стимулируем рост, который приносит пользу всем заинтересованным сторонам — лучше для людей, планеты и бизнеса — используя медиа с намерением. Такой подход создаёт более значимые связи с потребителями, повышает доверие потребителей к бренду и обеспечивает лучшие результаты для всех заинтересованных сторон.
Эта позиция доступна в тесной команде из 4 человек. Клиенты в этой команде включают LV, Allianz, Pet Plan и Mutti.
Позиция Ассоциата сосредоточена на поддержке Аккаунт-менеджера и Аккаунт-директора в реализации AV-кампаний. Ответственный за бронирование и мониторинг AV-кампаний, а также взаимодействие с владельцами медиа для извлечения максимальной ценности для наших клиентов, успешный кандидат будет работать с высоко медиаграмотными клиентами, которые ожидают высочайшего уровня профессионализма и знаний динамичного и быстро меняющегося AV-рынка. Мы ожидаем, что успешный кандидат сможет выполнять несколько задач одновременно, работая в условиях жёстких сроков, и при этом находить время для поддержания хороших деловых отношений с внутренними и внешними контактами.
Роль охватывает телевидение, видео, радио и кино.
Цели
Покупка и планирование
•Проявлять уверенность во всех аспектах покупки AV
•Управлять общей реализацией AV-кампаний совместно с Аккаунт-исполнителем в команде
•Управлять позициями по ценности в клиентском портфеле
•Уметь планировать AV-кампании под руководством Аккаунт-директора
•Иметь глубокие знания систем покупки и планирования
•Изучать и демонстрировать полное понимание всех AV-инструментов — включая Media Ocean, Caria, TechEdge
•Активно искать творческие и инновационные медиа-решения для достижения нашей цели изобретать будущее медиа
•Оценивать медиа-варианты и демонстрировать знание AV-рынка
•Активно искать возможности для реализации нашей цели изобретать будущее медиа
•Вносить вклад и представлять планы реализации и результаты кампаний как внутри компании, так и внешне, тесно сотрудничая с другими подразделениями агентства
•Выявлять дополнительные возможности для увеличения дохода в клиентской базе
Управление клиентами
•Обеспечивать выполнение и превышение всех запросов клиентов и эффективно управлять их ожиданиями
•Развивать и демонстрировать понимание отрасли клиента, конкурентов в этой отрасли и общей рыночной среды
•Понимать бизнес клиента и строить с ним хорошие отношения
•Понимать процессы и структуру, необходимые для обслуживания конкретных целей клиента
•Вносить вклад в создание стратегии кампании, планирование и обзор встреч/документов
•Представлять клиентские документы
•Развивать понимание краткосрочных и среднесрочных бизнес-целей
•Понимать все гарантии покупки, которые Mindshare обязуется выполнить для бизнеса клиента
•Обеспечивать получение всех счетов в правильном формате и в нужное время
•Обеспечивать соблюдение правильных процедур в отношении соответствия SOX и утверждения плана/получения заказа на покупку до запуска кампаний
Внутренние отношения
•Понимать, как AV вписывается в общий маркетинговый микс
•Развивать сотрудничество с другими отделами Mindshare, такими как Connections Planning, для предоставления интегрированных услуг клиентам
•Полностью осознавать все параметры сделок как в Mindshare, так и в GroupM и их влияние на цели планирования/покупки
•Работать совместно и поддерживать Аккаунт-директора для обеспечения выполнения всех целей отдела, агентства и клиента
•Управлять и расставлять приоритеты в собственной рабочей нагрузке
Внешние отношения
•Развивать крепкие отношения с соответствующими владельцами медиа на соответствующем уровне
•Развивать отношения с необходимыми внешними агентствами по соответствующим клиентским бизнесам для обеспечения интегрированного подхода (например, креативное агентство)
•Быть эффективным представителем Mindshare во всех взаимодействиях
Навыки и опыт
•Высокий уровень владения числовыми данными и рабочие знания Microsoft Office Excel, Word и PowerPoint.
•Способность общаться с людьми на всех уровнях и строить отношения как внутри компании, так и с внешними владельцами медиа и клиентами.
•Высокий уровень грамотности и способность эффективно общаться как письменно, так и по телефону.
•Внимательность к деталям и проактивный подход.
Жизнь в WPP Media и преимущества
Наша страсть к формированию новой эры медиа подпитывается нашей приверженностью быть выдающимися, инвестируя в наших сотрудников для вдохновения трансформационного творчества. Мы также оптимистично ведём, твёрдо веря и поддерживая рост и развитие каждого человека. Эта приверженность позволяет сотрудникам WPP Media использовать обширные глобальные сети WPP Media и WPP для реализации своих увлечений, построения важных профессиональных связей и обучения на переднем крае маркетинга и рекламы.
Мы создаём открытую среду, основанную на доверии и уважении, где каждый чувствует себя частью команды и имеет возможности для развития. Эта инклюзивная культура поддерживается через различные группы ресурсов сотрудников и частые офисные мероприятия, демонстрирующие командные успехи, делящиеся лидерскими идеями и отмечающие праздники и важные события. Наш комплексный пакет льгот отражает эту приверженность, включая конкурентоспособное медицинское страхование, групповые пенсионные планы, страхование зрения и стоматологическое страхование, значительный оплачиваемый отпуск, льготные скидки для партнёров и дни осведомлённости о психическом здоровье сотрудников.
Мы приняли гибридный подход, с командами в офисе примерно четыре дня в неделю. Если вам нужны особые условия или гибкость, пожалуйста, обсудите это с командой по найму во время собеседования.
Позиция базируется в Великобритании и требует наличия у кандидата права на работу в этом регионе.
