Задачи
•Организация и проведение корпоративных мероприятий
•Проведение опросов среди сотрудников
•Учет активности сотрудников
•Проведение замеров NPS и уровня вовлеченности сотрудников
•Выполнение внутренних поручений HR-менеджера
•Организация внутреннего PR компании
•Поощрение и мотивация персонала
•Создание и ведение корпоративной газеты
•Обновление организационной структуры компании
•Подготовка внутренних информационных материалов
•Организация поздравлений сотрудников с днями рождения, праздниками и достижениями
•Сбор обратной связи от сотрудников
•Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и повышению вовлеченности сотрудников
Требования
•Коммуникабельность и умение находить общий язык с сотрудниками
•Организованность и ответственность
•Внимательность к деталям
•Инициативность и активность
•Креативный подход к организации мероприятий и внутренним коммуникациям
•Умение работать с информацией, таблицами и документами
•Уверенный пользователь ПК, MS Office / Google Docs
•Умение работать в режиме многозадачности
•Желание развиваться в сфере HR, корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Условия
•График работы 5/2
•Работа в офисе
•Рабочий день: 09:00–18:00
•Заработная плата — 150 000 ₸ на руки
•Официальное трудоустройство
