FinDev

angular developer for a financial trading platform

Коротко

Senior Angular-разработчик для создания единого HTML5-интерфейса глобальной платформы финансовой торговли, работающей с данными в реальном времени по сотням финансовых продуктов. Требуется 7+ лет опыта, сильные навыки Angular, TypeScript, Rx.js, JavaScript, опыт оптимизации производительности и автоматизированного тестирования крупных кодовых баз. Также нужен опыт разработки Node.js микросервисов. Формат работы — удалённо, полная занятость.

Описание
Findev создаёт единый HTML5-интерфейс для глобальной платформы финансовой торговли, используемой для торговли и получения данных в реальном времени по сотням финансовых продуктов. Общекорпоративный UI-монорепозиторий содержит код приложений и библиотек и поддерживает сборку, тестирование и совместную работу в рамках организации.
Задачи
•Разрабатывать и улучшать единый UI в масштабах организации
•Анализировать сложные проблемы и находить понятные решения, используя инженерные и дебаг-навыки
•Выявлять проблемы клиентов и разрабатывать технологические решения
•Улучшать производительность UI, оптимизировать JavaScript и HTML5 приложения
•Применять практики автоматизированного тестирования для крупномасштабных кодовых баз
•Разрабатывать и интегрировать Node.js микросервисы с UI
•Поддерживать единообразные практики и инструменты для UI и серверной разработки
Требования
•7+ лет опыта
•Сильные навыки в Angular, TypeScript, Rx.js и JavaScript
•Опыт работы с производительностью и оптимизацией JavaScript и HTML5 приложений
•Опыт применения автоматизированного тестирования, включая unit-тестирование и TDD, для крупномасштабных кодовых баз
•Способность самостоятельно анализировать сложные проблемы и разрабатывать решения
Будет плюсом: знание ECMAScript, V8, веб-браузеров и разработок TypeScript; опыт работы с Nest.js, Mongo, Redis и Docker
Условия
Условий в вакансии нет

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте