Описание
Описания нет
Задачи
•Проведение комплексного аудита финансовой составляющей ИТ-департамента: выявление потенциальных рисков, дублирующих платежей, "серых" зон
•Формирование, перестройка и защита совокупного ИТ-бюджета (CAPEX/OPEX) на годовой период и ежеквартальные рефоркасты с учётом приоритетов директора ИТ и макроэкономических факторов
•Содействие в бюджетировании ФОТ ИТ: подготовка расчётов, взаимодействие с HR и финблоком
•Разработка и развитие финансовой модели IT-департамента, включающей затраты на инфраструктуру, разработку, лицензирование, поддержку и внешний консалтинг
•Подготовка управленческой отчётности и аналитики для руководства с визуализацией данных, ключевыми выводами и рекомендациями
•Выстраивание и регламентация финансовых бизнес-процессов внутри ИТ (политики, регламенты согласования инвестиций и расходов)
•Управление бюджета ИТ-департамента: контроль исполнения, выявление и объяснение отклонений факта от плана, актуализация «ожидаемого факта»
•Проведение технико-экономической оценки на реализацию ИТ-проектов и инициатив, план-фактного анализа
•Обеспечение финансового сопровождения закупок ИТ: сверка с бюджетом, оценка тендеров на ИТ-оборудование и решения, контроль соответствия бюджету
•Развитие внутренних инструментов финансового моделирования (в т.ч. ОптиМакрос)
•Организация и ведение регулярного (месяц, квартал, год) цикла «план-факт-прогноз» по ИТ с глубиной детализации до уровня проекта/сервиса и фин.аналитикам
Требования
•Высшее экономическое, финансовое или математическое образование
•Опыт на позиции ведущего аналитика или руководителя в финансовом планировании IT-департамента или управлении бюджетами крупных технологических проектов от 3 лет
•Опыт внедрения систем бюджетирования или оптимизации расходов (FinOps) с конкретными цифрами экономии
•Глубокое понимание CAPEX/OPEX в ИТ-контексте и структуры ИТ-затрат (инфраструктура: клиентская инфраструктура/сети/серверные/ЦОД, лицензии Core/User/Subscription, разработка, консалтинг)
•Понимание логики управленческой отчётности (БДР/БДДС, P&L) и базовых принципов бухгалтерского учёта
•Опыт ведения цикла «план-факт-прогноз», умение проводить факторный анализ и объяснять причины отклонений
•Опыт выстраивания и оптимизации бизнес-процессов, разработки регламентов и политик
•Опыт ведения кросс-функциональных рабочих групп: развитые коммуникационные навыки, умение защищать бюджет перед руководством
•Внимательность и скрупулёзность в работе с цифрами, требовательность к качеству данных
Условия
Условий в вакансии нет
