Описание
1WIN GROUP – один из лидеров на рынке БАД, витаминов и спортивного питания в РФ. Компания входит в ТОП-3 по продажам БАД и спортивного питания на Wildberries и OZON. Миссия компании – дать возможность каждому поддерживать и сохранять своё здоровье. Видение – стать первыми в России, а затем и в мире среди производителей витаминов и БАД, не изменяя принципам качества и честности.
Задачи
•Собирать и систематизировать данные по публикациям, аккаунтам, форматам и производственным процессам.
•Анализировать просмотры, охваты, удержание, досматриваемость, вовлечённость, переходы и конверсии в зависимости от доступности данных.
•Сравнивать эффективность тем, сценариев, авторов, форматов и площадок; выявлять факторы успешных и неуспешных публикаций.
•Готовить регулярные отчёты и дашборды по ключевым показателям контент-завода.
•Формировать гипотезы и рекомендации по улучшению контента, тестированию форматов и распределению производственных ресурсов.
•Отслеживать результаты экспериментов и оценивать изменения показателей после внедрения рекомендаций.
•Совместно с руководителем и куратором анализировать выполнение производственных планов, сроки, объёмы и себестоимость контента.
•Поддерживать корректность данных, методологию расчёта метрик и единые определения показателей.
Требования
•Опыт аналитики контента на контент-заводе от 2 лет обязателен.
•Уверенное владение Excel или Google Sheets: формулы, сводные таблицы, фильтры и визуализация данных.
•Умение интерпретировать метрики социальных сетей и коротких видео, включая удержание и вовлечённость.
•Навыки подготовки понятных отчётов, дашбордов и выводов для команды и руководства.
•Аналитическое мышление, внимательность к качеству данных и способность формулировать проверяемые гипотезы.
•Понимание принципов тестирования контентных гипотез и оценки результатов изменений.
•Понимание работы алгоритмов продвижения в социальных сетях.
Будет плюсом: опыт аналитики на зарубежных рынках.
Условия
•Возможность реализовать ваши навыки в новом и перспективном направлении в компании.
•Перспектива профессионального роста вместе с масштабированием проекта.
•Конкурентная заработная плата (готовы обсуждать с финальным кандидатом).
•Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты дважды в месяц.
•График 5/2, удалённый формат работы.
•Работа в динамичной, молодой и амбициозной команде (быстрое принятие решений, новые проекты, внимание со стороны руководства, дружный коллектив).
•Развитая корпоративная культура: мероприятия разного формата, поощрения за достижения и эффективность.
•Программа лояльности для сотрудников: подарки в виде продукции компании, новогодние подарки детям, ко дню рождения сотрудника, стильный мерч.
