Магнит

аналитик данных ценообразования

Коротко

Роль в команде Магнит Доставка Омни: анализ ценовых A/B-тестов и квази-экспериментов, оценка влияния цены на бизнес-метрики, исследование ценовой эластичности и работа с ML-моделью ценообразования. Требуется опыт A/B-тестирования, знание математической статистики и уверенное владение Python. Работа полностью удалённая, уровень — middle.

Описание
Магнит Доставка Омни развивает ML-модели и экспериментальные подходы для принятия решений о ценах на основе данных.
Задачи
•Анализировать результаты ценовых экспериментов и квази-экспериментов
•Проектировать и анализировать A/B-тесты
•Оценивать влияние изменения цены на ключевые бизнес-метрики
•Исследовать и оценивать ценовую эластичность товаров
•Применять методы причинно-следственного анализа: Difference-in-Differences, Synthetic Control и другие подходы
•Анализировать и улучшать текущую ML-модель ценообразования
•Создавать и поддерживать инфраструктуру данных для аналитики ценообразования
•Формировать гипотезы и превращать результаты анализа в практические рекомендации для бизнеса
Требования
•Опыт проведения и анализа A/B-тестов
•Хорошее знание математической статистики
•Уверенное владение Python
•Умение самостоятельно проводить исследования: от постановки гипотезы до интерпретации результатов
•Будет плюсом: опыт работы с ценовыми экспериментами, проведения квази-экспериментов, знание Difference-in-Differences, Synthetic Control и других методов причинно-следственного анализа, опыт анализа ценовой эластичности и спроса, опыт работы с ML-моделями, знание Trino и Airflow
Условия
•Результаты работы будут использоваться при принятии решений о ценообразовании
•Возможность применять статистические методы на реальных бизнес-задачах
•Участие в развитии модели ценообразования и оценке её бизнес-эффекта
•Работа с масштабом данных и задач крупнейшего российского ритейла

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте