Marvus Advisory — HR-консалтинг в сфере морской логистики. Специализируемся на подборе берегового персонала для судовладельцев, судовых менеджеров и операторов, фрахта, экспедиторов и судовых агентов.
Наш партнёр — судовладелец, в связи с расширением флота и ростом количества операций масштабирует команду, в связи с чем мы в поиске Аналитика данных направления закупок и снабжения.
Место работы: Турция (!), вакансия с релокацией!
Формат работы: офисный (принципиально!).
Подчинение по оргструктуре: Директору департамента снабжения.
Язык коммуникации: Русский / Английский (B2+).
Эта вакансия не подойдет системным аналитикам и процессным аналитикам.
Ключевые задачи
1. Анализ операционной эффективности снабжения и закупок:
•Собирать и анализировать ключевые операционные показатели (KPI, нагрузка, выработка, производительность);
•Разрабатывать и вести дашборды и регулярную отчетность по эффективности бизнес-процессов для операционных руководителей;
•Проводить факторный анализ отклонений, готовить аналитические заключения и рекомендации для руководства;
•Готовить данные для инструментов BI-аналитики.
2. Планирование и моделирование:
•Моделировать текущие и целевые бизнес-процессы;
•Выявлять узкие места, готовить предложения по улучшениям, участвовать в реализации;
•Разрабатывать модели планирования численности персонала на основе фактической и прогнозной нагрузки;
•Рассчитывать нормативы численности и трудозатрат;
3. Готовить требования к автоматизации процессов и аналитики.
4. Участвовать в проектах цифровой трансформации, тестировании, внедрении.
5. Взаимодействовать с внутренними клиентами и вовлекать их в процессы анализа, понимания отклонений, управления процессами принятия решений на основе цифр.
Ожидание от кандидатов
•Высшее образование, предпочтительно в следующих областях: менеджмент, экономика и финансы, бизнес-аналитика и прикладная информатика;
•Опыт работы в сфере операционно-стратегического консалтинга, бизнес-анализа, контроллинга не менее 2х лет в компаниях связанных логистической или складской логистикой (распределительными центрами) с численностью от 500 чел;
•Опыт разработки и внедрения отчетности с 0;
•Продвинутый пользователь Microsoft Office (Excel, Word, Power Point), систем бизнес-анализа (Power BI, Click, Tableau и пр.), систем визуализации процессов (Visio и пр.);
•Английский язык от B2.
Желательно
•Опыт работы в компаниях с распределенной структурой, холдингах.
Предлагаемые условия
•Масштабные задачи в нескольких международных юрисдикциях.
•Релокационная поддержка в случае смены роли или проекта.
•Конкурентный уровень дохода, а также финансовая поддержка (займы, поддержка в жилищных вопросах, и индивидуальных сложностях).
•Корпоративное обучение за счет компании.
•Корпоративные групповые занятия иностранными языками (английский).
•Широкий пакет заботы о сотрудниках и семьях: подарки и материальная поддержка к значимым событиям, новогодние подарки детям, доступ к корпоративным групповым занятиям спортом, помощь в сложных жизненных ситуациях.
