МЕДИА ХИЛС

Аналитик данных

Коротко

Аналитик данных в компании МЕДИА ХИЛС, занимающейся медиаизмерениями и анализом данных о телесмотрении, Smart TV и видеорекламе. Работа с SQL и Python: подготовка выборок, проверка статистической значимости выводов, участие в разработке аналитических продуктов и визуализация результатов. Требуется высшее образование в области прикладной математики или статистики, базовые навыки SQL и Python, гибридный формат в Москве.

Локация
Москва, гибридный формат — офис/удаленно, график 5/2
Зарплата
130 000–160 000 рублей в месяц до вычета налогов
Компания
МЕДИА ХИЛС занимается медиаизмерениями и анализом данных о телесмотрении, Smart TV и видеорекламе, помогая телеканалам, агентствам и рекламным платформам принимать решения на основе аналитики.
Что делать
•Формализовывать бизнес-задачи в аналитические исследования.
•Готовить выборки и расчёты по данным с использованием SQL и Python.
•Проверять корректность результатов и статистическую значимость выводов.
•Участвовать в разработке аналитических продуктов и исследовательских отчётов.
•Визуализировать и презентовать результаты анализа.
Требования
•Высшее образование в области прикладной математики, статистики, информатики или смежных направлений.
•Хорошее понимание теории вероятностей и математической статистики.
•Аналитическое мышление и внимательность к данным.
•Базовые навыки SQL и Python.
•Умение структурировать результаты и объяснять выводы.
•Оформление по ТК РФ и работа в гибридном формате в Москве.
Хорошо, если есть
•Обучение или выпуск из вуза с сильной математической подготовкой.
•Опыт работы с pandas и numpy.
•Опыт анализа больших массивов данных.
Культура и преимущества
•Белая зарплата и оформление по ТК РФ.
•Гибридный формат работы и график 5/2.
•Работа с реальными данными телесмотрения и рекламы.
•Команда аналитиков и исследователей.
•Возможность развиваться при разном уровне подготовки.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте