Top Selection

аналитик данных банковских кампаний

Коротко

Удалённая проектная работа аналитиком данных: построение витрин данных для маркетинговых и CRM-кампаний банка на Arenadata DB, анализ данных в Hadoop и Kafka, проверка качества данных и взаимодействие с заказчиками. Требуется отличное знание SQL, опыт работы с базами данных (Oracle, Arenadata DB, Greenplum, PostgreSQL) от 1 года и понимание архитектуры БД. Оформление только как ИП, проектная занятость.

Описание
Группа компаний Top Selection занимается трудоустройством IT-специалистов на проектную занятость.
Задачи
•Формировать витрины данных для запуска маркетинговых и CRM-кампаний на Arenadata DB
•Описывать требования к витринам данных
•Моделировать витрины данных
•Анализировать данные в источниках Hadoop и Kafka
•Выполнять аналитические задачи: проверять качество данных, сравнивать данные в источниках и выполнять другие проверки
•Проводить мониторинг загрузки витрин совместно с разработчиками, изучать проблемы и ошибки при сборке витрин
•Взаимодействовать с заказчиками и командой
Требования
•Отлично знать SQL, включая соединения, оконные функции, регулярные выражения и оптимизацию скриптов
•Иметь опыт работы с базами данных при построении хранилищ, отчётности или витрин данных от 1 года
•Понимать архитектуру баз данных
•Уметь собирать требования у бизнес- и ИТ-подразделений
•Иметь опыт исследования источников данных и формирования требований
•Знать SQL, СУБД Oracle, Arenadata DB, Greenplum, PostgreSQL или Hadoop, а также построение витрин данных, хранилищ и отчётности
•Обладать коммуникабельностью, логическим мышлением и умением структурировать информацию
Будет плюсом
•Опыт проектирования витрин данных
•Работа с PostgreSQL, Greenplum или Arenadata DB
•Знание банковской предметной области
•Проведение GAP-анализа
Условия
•Зарплата 210000 - 225000 руб
•Оформление только как ИП
•Проектная занятость

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте