О компании
НПК «Финист-Софт» — лидер в разработке программного обеспечения для банков. Компания работает с 1991 года и имеет в России и СНГ четыре центра разработки, аналитики и консалтинга. Портфель клиентов превышает 150 банков, включая входящие в ТОП-10.
«Финист-Софт» работает по трем направлениям:
•Банковское ПО;
•ИТ-услуги и разработка на заказ;
•Аутсорсинг.
Сейчас мы ищем в команду Аналитика 1С:ЗУП для работы по часовому поясу Владивостока.
Обязанности
•Сбор, анализ и формализация бизнес-требований от функциональных заказчиков.
•Выявление необходимых доработок типовых конфигураций 1С:ЗУП под специфику банковских бизнес-процессов, оказание технической поддержки пользователей.
•Составление, согласование и постановка технических заданий (ТЗ) для команды разработчиков 1С; контроль исполнения.
•Разработка функциональных и технических требований (User Stories, Use Cases, FR), описание бизнес-процессов в нотациях AS IS / AS TO BE (BPMN 2.0, UML).
•Тестирование реализованных доработок, выявление и глубокий анализ причин дефектов (ошибки расчета, проблемы интеграции).
•Консультирование пользователей по работе с доработанными конфигурациями и типовыми решениями 1С.
•Взаимодействие с командами разработки, сопровождения и бизнес-заказчиками как связующее звено.
•Участие в планировании задач команды, контроль сроков и качества выполнения аналитических задач.
Требования
•Опыт работы аналитиком 1С, обязательно с конфигурациями 1С:ЗУП (опыт в банковской или финансовой сфере будет преимуществом).
•Глубокое знание предметных областей: расчет заработной платы, кадровый учет, бухгалтерский учет, регламентированная отчетность. Понимание банковской специфики учета — преимущество.
•Уверенное владение инструментарием аналитика: BPMN 2.0, UML, навыки формализации требований (User Stories, Use Cases).
•Понимание принципов интеграции информационных систем.
•Опыт тестирования доработок и проведения приемочных испытаний с заказчиком.
•Понимание жизненного цикла разработки ПО Agile.
•Аналитическое мышление и системный подход.
•Коммуникабельность и навыки делового общения.
•Навыки презентации и аргументации.
•Ответственность, инициативность, ориентация на результат.
•Умение работать в команде, быть связующим звеном между бизнесом и разработкой.
•Стрессоустойчивость, готовность к работе в режиме многозадачности и сжатых сроков.
•Обучаемость и интерес к развитию.
Почему выбирают нас
•Опыт и развитие: сильная команда экспертов, готовая делиться знаниями. Наставничество, обучение и доступ к лучшим практикам рынка.
•Карьерные возможности: четкий план роста, регулярные ревью и открытые вакансии внутри компании.
•Творческая атмосфера: работа с уникальными проектами, где приветствуются новые идеи и нестандартные подходы.
•Комфортные условия: удаленный формат работы и гибкий график работы.
•Корпоративная культура: неформальные встречи, регулярные выезды на природу, мероприятия для команды.
