Описание
Сейчас мы приглашаем опытного Аналитика 1С:ЗУП на проект по запуску кадровых процессов в уже эксплуатируемой 1С ЗУП КОРП (переход с другого решения) у крупного заказчика. Проект находится на финальной стадии разработки и готовится к опытно-промышленной эксплуатации (ОПЭ). От кандидата ожидается способность быстро включиться в работу и разобраться в уже разработанном функционале. В зону ответственности входят: проверка существующих доработок на соответствие требованиям, подготовка проектной документации и сдача доработок заказчику.
Задачи
•Проверять выполненные доработки на соответствие требованиям.
•Готовить тест-кейсы для последующего тестирования со стороны заказчика.
•Разрабатывать пользовательскую документацию.
•Показывать заказчику реализованные доработки.
•Работать с разработчиками над устранением замечаний.
•Оценивать задачи по доработке и развитию системы: уточнять требования, предлагать варианты решения, оценивать трудозатраты, согласовывать объём работ и сроки с заказчиком.
•Формулировать постановки задач для разработчиков, проверять результат и участвовать в приёмке.
•Регулярно взаимодействовать с представителями заказчика (кадровая служба, расчётный отдел, бухгалтерия): информировать о статусах, согласовывать решения, давать разъяснения.
•Консультировать пользователей по работе в системе.
Требования
•Опыт работы аналитиком, консультантом или ведущим специалистом по 1С:ЗУП — от 4–5 лет.
•Уверенное владение 1С:ЗУП 3.1: начисления и удержания, графики работы, учёт рабочего времени, больничные и отпуска, НДФЛ, страховые взносы, СФР, кадровые документы, отчётность.
•Опыт участия в проектах внедрения на всех этапах — от старта до завершения.
•Способность эффективно работать в режиме многозадачности.
•Умение работать в команде.
•Навык оценки трудозатрат и аргументированной защиты оценки перед заказчиком.
•Опыт подготовки постановок задач и технических заданий для разработчиков.
•Опыт прямого взаимодействия с заказчиком: переговоры, отчётность по статусам, работа с эскалациями.
•Опыт работы в системах управления задачами (Jira).
•Опыт работы с Confluence.
•Сертификаты «1С:Профессионал» и «1С:Специалист-консультант» по ЗУП.
•Опыт работы с крупными заказчиками со значительным штатом сотрудников и сложной структурой начислений.
•Опыт интеграции ЗУП с бухгалтерией и другими системами, включая настройку обмена данными.
•Знание языка запросов 1С и умение читать код в объёме, достаточном для диагностики.
Условия
•Форма трудоустройства на ваш выбор: договору оказания услуг с ИП или самозанятым.
•Участие в интересных масштабных проектах с Заказчиками федерального и международного уровня.
•Работа с передовыми технологиями.
•Возможности профессионального и карьерного роста.
•Полностью удаленная работа.
•Регулярная и достойная оплата труда.
