О компании
Наши клиенты – бухгалтера государственных учреждений (ГУ) по всей России, которые используют программы 1С для ведения бухучета и расчета заработной платы. Когда у бухгалтера возникает вопрос при работе с программами 1С, он направляет его нам в виде заявки. Эти заявки решают наши аналитики и программисты.
Зачем нам нужен аналитик?
В бухгалтерии ГУ есть главный бухгалтер, которому подчиняются рядовые бухгалтера по разным разделам учета (основным средствам, кассе, банку и т.д.). Когда у рядового бухгалтера возникает вопрос, он его задает главному бухгалтеру. Если главный бухгалтер не может ответить, он обращается к нашему аналитику за помощью. Итог – главный бухгалтер разгружен и спокоен за то, что его подчиненные делают все правильно, что повышает шансы сохранить клиента и получить новых по рекомендации.
Как аналитик решает вопросы бухгалтеров?
Настройкой. Аналитик настраивает базу для бухгалтера так, чтобы работа в ней была максимально удобной — например, указывает в базе учреждение, которое должно заполняться в документах по умолчанию. В итоге бухгалтер экономит время, заполняя документы, и меньше ошибается.
Исправлением ошибки. В таких задачах главное найти причину ошибки. Причин может быть много, поэтому важно вникнуть в ситуацию, чтобы сузить круг поиска — это и делает аналитик 1С.
Обучением. Аналитик 1С должен вникнуть в разные нормативные документы (законодательство), а затем дать бухгалтеру порядок действий, которые он должен сделать в программе 1С, и объяснить, почему так, а не иначе.
Один день из жизни аналитика 1С
Бухучет состоит из разделов учета: Основные средства, касса, банк и т.д. Бухгалтер при возникновении вопроса оставляет заявку, где указывает раздел учета. Аналитик отвечает за конкретный раздел (например, основные средства). Утром он входит в систему заявок под своим логином и паролем и видит все заявки бухгалтеров по своему разделу. Звонит по первой заявке к бухгалтеру, подключается к его компьютеру через интернет, клиент показывает свою проблему в 1С и говорит, что хочет в результате. Когда аналитик решит задачу, клиент принимает ее через систему заявок, и в списке задач аналитика станет на одну задачу меньше. Результат работы за день – все заявки по его разделу решены за сегодня. Если аналитик до вечера не смог решить какую-то заявку, он остается решать ее после работы, чтобы сдать клиенту утром.
Как проходит обучение и адаптация?
Ежедневно по будням с 8:30 до 18:30:
1-й этап. Бесплатное обучение 1С (2 недели). Цель: решить все задачи наставника в срок и на средний балл от 4,5 (по пятибалльной шкале). На этом этапе вы ничего не платите и ничего не зарабатываете.
2-й этап. Испытательный срок (3 месяца). Цель: в первый месяц выполнить объем работы на 43 500 рублей (на руки). Если не справитесь, то расстанемся, заплатив пропорционально от сделанного объёма.
3-й этап. Адаптация (1 год). Путь к самостоятельному решению всех задач под контролем тренера-наставника. Зарплата зависит от объёмов выполненной работы.
В компании действует система грейдов. Чем выше грейд, тем выше заработная плата. Ведущий аналитик зарабатывает 80 000 - 100 000 рублей. Если вы студент, рассмотрим вас на гибкий график от 25 часов в неделю на время вашего обучения.
Внутри компании есть рейтинги сотрудников, которые зависят от результатов их работы. Лидеры этого рейтинга становятся ведущими специалистами (решают сложные задачи за большую зарплату). Лучший может стать руководителем или его замом. Каждые полгода компания проводит большой корпоратив с награждением отличившихся.
На вакансию конкурс. Чтобы попасть на собеседование:
•Откликнитесь на вакансию
•Получите СМС от Apogey1C со ссылкой на заполнение анкеты
•Заполните 1-й этап (анкетирование)
•Дождитесь СМС с приглашением на собеседование или отказом