Practis

Аккаунт менеджер

Коротко

Аккаунт-менеджер в digital/influence-агентстве ведёт пул клиентских проектов: контролирует сроки, бюджеты и качество, согласовывает контент и интеграции с блогерами, готовит отчётность по KPI и реагирует на репутационные риски. Требуется опыт работы аккаунт- или проджект-менеджером в digital-, influence- или рекламном агентстве, понимание работы с блогерами и инфлюенсерами, базовые знания ORM/SERM. Формат гибридный, офис в центре Москвы, график 5/2 с 11:00 до 19:00.

Описание
Описания нет
Задачи
•Вести пул проектов: быть основной точкой контакта, держать связь и отвечать за удовлетворённость клиента
•Принимать и уточнять брифы, переводить задачи клиента в понятные ТЗ для команды
•Взаимодействовать с внутренней командой
•Контролировать сроки, бюджеты и качество выполнения проектов
•Согласовывать с клиентом контент, интеграции и креативы
•Готовить отчётность по проектам: охваты, вовлечённость, тональность упоминаний, достижение KPI
•Оперативно реагировать на репутационные риски и негатив вокруг клиента вместе с командой
Требования
•Опыт работы аккаунт менеджером / проджект менеджером в digital-, influence, рекламном агентстве
•Понимание, как устроена работа с блогерами и инфлюенсерами: форматы интеграций, ценообразование, маркировка рекламы, оценка аудитории
•Базовое понимание ORM и SERM
•Умение работать с клиентскими ожиданиями, аргументировать позицию и спокойно проходить сложные согласования
•Навык составления понятных отчётов и презентаций
•Многозадачность и способность держать в голове несколько проектов одновременно, внимательность к деталям, умение видеть проект «целиком» и просчитывать нюансы и возможные риски
Условия
•Уровень дохода обсуждаем
•График работы 5/2 с 11:00 до 19:00, офисный формат (возможен 1 день удалённки)
•Офис работы в центре Москвы, 7-10 минут пешком от метро "Белорусская" или "Менделеевская"

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте