Чем вам предстоит заниматься:
— Создавать SEO-тексты с помощью нейросетей и доводить их до уровня финального релиза;
— Разрабатывать и оптимизировать промпты, инструкции и сценарии для генерации контента;
— Редактировать и проверять материалы, созданные ИИ, следя за соблюдением SEO-стандартов и Tone of Voice;
— Формировать и поддерживать базу знаний по проектам (правила, шаблоны, удачные кейсы);
— Анализировать фидбек по текстам и внедрять улучшения в рабочий процесс;
— Тестировать новые AI-сервисы и предлагать пути автоматизации контент-задач.
Наши ожидания от кандидата:
— Готовность работать с большими объемами контента;
— Опыт использования AI-инструментов (ChatGPT, Claude, Gemini и др.) для генерации и правки текстов;
— Навыки составления и оптимизации промптов;
— Продвинутые навыки редактуры;
— Понимание принципов SEO;
— Живой интерес к развитию AI-технологий в контенте;
— Опыт в экспертных нишах (стройка, B2B, медицина) будет плюсом.
Почему у нас стоит работать:
— Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).
— С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
— Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.
— У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.
— У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.
— Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.
— У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно.
— Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).
— Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.
— В нашем офисе оснащен спортивный зал.
— Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, школа иностранных языков, книжный клуб и собственная музыкальная группа.
— Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.
— У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.
