О департаменте
Департамент бизнес-аналитики группы «Текарт» выполняет маркетинговые исследования рынков, осуществляет консалтинг и бизнес-планирование.
Подразделение специализируется на маркетинговых исследованиях b2b рынков, обладает собственными авторскими методиками сбора и анализа данных, проведения экспертных опросов, а также разработками IT-решений для структурирования и визуализации аналитической информации.
На данный момент департамент имеет обширный исследовательский опыт в сегменте b2b — более 2500 выполненных проектов. Среди клиентов: KNAUF, ТехноНИКОЛЬ, РЖД-Скоростные магистрали, Газпром нефть, Росатом / Объединенная Инновационная Корпорация, RUUKKI, BASF, Saint-Gobain, Olympus, Danogips, Abbott Laboratories, Евразийский железнодорожный альянс, Atlas Copco, 3M, Tesa, Татнефть, РОСНАНО, ВТБ, КАМАЗ, СИБУР, Северсталь, Интегра, Внешэкономбанк, HONGHUA GROUP, Торговый Отдел Генерального Консульства Республики Корея (КОТРА), BUHLER, Русская венчурная компания, Weatherford, Boston Consulting Group, Deloitte, LanXESS, Astron Buildings, Башнефть, Tarkett, РусАгро, MC-Bauchemie, Базис-А, Оптоган и др.
Возможности для дальнейшего роста аналитика
бизнес-аналитик, аналитик данных, стратегический консультант.
Задачи и направления работы
маркетинговые исследования, описание и прогнозирование рынков, эконометрическое моделирование, конкурентный анализ, анализ данных, бизнес-планирование, стратегический консалтинг, изучение опыта партнеров и покупателей, поиск и обоснование новых направлений бизнеса.
Обязанности
•Проведение кабинетных маркетинговых исследований рынков.
•Разработка бизнес-планов.
•Участие в консалтинговых проектах.
Требования
•Высшее образование (предпочтительно маркетинг, экономика).
•Хорошее знание инструментария маркетинговых исследований и методик маркетингового анализа.
•Опыт проведения исследований в различных сферах бизнеса и секторах экономики.
•Опыт разработки бизнес-планов.
•Английский язык не ниже Intermediate.
•Уверенный пользователь ПК и Интернет.
•Навыки делового общения.
•Высокая инициативность и самоорганизация.
Условия
•Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей России и занимает первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).
•Официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
•Возможности для профессионального и карьерного роста, обучение внутри компании.
•Благодаря IT-аккредитации — льготная IT-ипотека и отсрочка от срочной службы.
•Возможность работать два дня в неделю удаленно.
•28 дней оплачиваемого отпуска, дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие), дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).
•Безлимитные консультации корпоративного терапевта и общая диагностика раз в полгода.
•Спортивный зал в офисе.
•Клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков, собственная музыкальная группа.
•Корпоративные мероприятия.
•Бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.
