Локация
Ташкент, улица Муминова, 4/4; работа на месте работодателя.
Компания
UNITEL LLC развивает корпоративные AI-решения для поиска по документам, бизнес-систем и задач колл-центра.
Что делать
•Проектировать LLM-агентов с вызовом инструментов, многошаговыми сценариями, guardrails, подтверждением человеком для операций записи и аудит-логированием.
•Развивать поисковые и RAG-пайплайны: загрузку, извлечение, чанкинг, эмбеддинги, гибридный поиск и реранкинг.
•Создавать оценочные наборы и измерять качество поиска и ответов по recall@k, faithfulness и точности цитирования.
•Проектировать векторное хранилище и метаданные с учетом масштабирования и доступа по департаментам; улучшать извлечение из PDF, DOCX, сканов и таблиц.
•Разрабатывать MCP-коннекторы к бизнес-системам и инструменты голосовых агентов для поиска клиентов, создания заявок и перевода на оператора.
•Работать с безопасностью и ИТ-администраторами над правами доступа, согласованиями и политиками работы с данными.
Требования
•От 1 года до 3 лет опыта разработки; не менее 2 лет разработки поисковых или RAG-систем, используемых реальными пользователями.
•Практический опыт создания LLM-агентов с вызовом инструментов: MCP, LangGraph, OpenAI-совместимые tools или аналоги.
•Практический опыт работы с эмбеддингами, векторными базами данных, BM25, гибридным поиском и реранкерами.
•Уверенный Python, REST API, OAuth2, WebHooks, лимиты запросов и throttling.
•Опыт работы с корпоративными документами: OCR, таблицы, верстка, дедупликация и версионирование.
•Опыт сбора оценочных наборов и измерения влияния изменений на качество.
•Рабочий контекст включает русский и узбекский языки для мультиязычных моделей эмбеддингов и реранкеров.
Хорошо, если есть
•GraphRAG, агентный поиск или text-to-SQL по бизнес-данным.
•Дообучение эмбеддингов или реранкеров на доменных данных.
•Опыт NLP для узбекского языка.
Культура и преимущества
•Полная занятость и оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством.
•Добровольная медицинская страховка или абонемент в фитнес-клуб Чехов.
•27 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
•Возможности обучения и развития, включая корпоративные тренинги.
•Служебная сотовая связь.
